Als Helfer in der Holzbearbeitung (m/w/d) hast du die Möglichkeit, deine handwerklichen Fähigkeiten in einem spannenden Umfeld zu entwickeln. Du wirst Teil eines dynamischen Teams und unterstützt die Tischler bei der Herstellung und Bearbeitung von Holzteilen. Der Job erfordert Sorgfalt und Präzision sowie die Bereitschaft, neue Aufgaben zu lernen. Deine Tätigkeiten finden hauptsächlich in einer Werkstatt statt, wo du bei der Produktion von hochwertigen Holzmöbeln und Konstruktionen mithilfst.
* Du unterstützt die Tischler bei der Herstellung von Möbeln und Holzprodukten.
* Das Bedienen und Warten von Maschinen und Werkzeugen gehört zu deinen Aufgaben.
* Helfen beim Auf- und Abbau sowie Transport von Holzkonstruktionen.
* Mithilfe bei der Montage von Holzteilen.
TIME to Care – bei TimePartner setzen wir uns seit über 30 Jahren dafür ein, Karrieren voranzubringen. Unsere Mission ist es, dich bestmöglich zu unterstützen, damit du deinen beruflichen Zielen näherkommst. Eine schnelle Rückmeldung liegt uns besonders am Herzen: Innerhalb von 24 Stunden erhältst du eine Antwort auf deine Bewerbung. Wir hören zu, verstehen deine Bedürfnisse und begleiten dich auf deinem Weg nach vorne – mit Leidenschaft und Empathie, weil uns deine Zukunft wichtig ist.
Um Helfer in der Holzbearbeitung (m/w/d) zu werden, sind keine besonderen Voraussetzungen notwendig. Interesse am Handwerk und die Fähigkeit, im Team zu arbeiten, sind wichtig. Hier sind die Qualifikationen und Eigenschaften, die hilfreich sein können:
* Erste Erfahrungen oder Interesse im Bereich Holz-/Möbelbau.
* Gutes handwerkliches Geschick und Fingerfertigkeit.
* Bereitschaft, neu zu lernen und sich weiterzuentwickeln.
* Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit.
* Körperliche Belastbarkeit und Ausdauer.
Als Helfer in der Holzbearbeitung (m/w/d) bieten wir dir eine attraktive Vergütung sowie verschiedene Vorteile, die deine Arbeit noch angenehmer machen. Hier eine Auswahl:
* Marktgerechte und faire Bezahlung (14,53€-15,43€/h).
* Ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld.