Fachkraft für Naturschutz
für das Referat 24 - Umwelt- und Klimaschutz
in Teilzeit mit 19,5 Stunden
Sie möchten aktiv zum Schutz und zur Entwicklung unserer Natur- und Kulturlandschaft beitragen? Dann bringen Sie Ihr Fachwissen im Naturschutz in einem vielseitigen Aufgabenbereich bei uns ein.
IHRE AUFGABEN
* Beurteilung von Eingriffen in Natur und Landschaft nach
§§ 14 ff. BNatSchG (inkl. Bewertung von Vermeidbarkeit, Ausgleichsmaßnahmen und Ersatzzahlungen unter Berücksichtigung der BayKompV)
* Prüfung landschaftspflegerischer Begleitpläne sowie Erstellung fachlicher Stellungnahmen in verschiedenen Verwaltungsverfahren (u. a. Bau-, Immissionsschutz-, Wasser- und Naturschutzrecht)
* Überwachung naturschutzfachlicher Auflagen und Mitarbeit im Bibermanagement
* Mitwirkung bei Planungen, insbesondere bei Umweltverträglichkeitsstudien, FFH-Prüfungen, artenschutzrechtlichen Prüfungen sowie landschaftspflegerischen Fachplanungen
* Beratung im Rahmen naturschutzfachlicher Fragestellungen
* Betreuung von Förderprogrammen (insbesondere Vertragsnaturschutzprogramm und Erschwernisausgleich) einschließlich Prüfung von Anträgen sowie Planung und Umsetzung von Pflegemaßnahmen
IHR PROFIL
* abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom FH) der Fachrichtung Naturschutz und Landschaftsplanung oder vergleichbar
* gute Kenntnisse in Flora und Fauna sowie Grundkenntnisse im Naturschutzrecht
* selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
* Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten
* gute EDV-Kenntnisse und Bereitschaft zur Einarbeitung in Fachprogramme
* Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zu Außendiensteinsätzen
* Ortskenntnisse im Landkreis sind von Vorteil
UNSER ANGEBOT
* Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TVöD VKA
* Jahressonderzahlungen lt. Tabelle
* Zahlung der Großraum- und (optional) Kinderzulage
* 30 Tage Urlaub + 24./31.12, Faschingsdienstag frei
* ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
WIR BIETEN ZUSÄTZLICH
* umfangreiche Sozialleistungen wie eigene Kinderferienbetreuung, Betriebsrente, Mobile Arbeit, wo möglich, Betriebssport, ÖPNV-Zuschuss
Nur im Haupthaus: eigene Kantine, Parkhaus mit kostenlosen E-Ladesäulen
Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Inklusion. Schwerbehinderte Personen und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).
Ihr Ansprechpartner im Fachbereich:
Frau Trappmann, Tel. 08141/519-553
Bewerbungen bis zum 10.05.2026 bitte ausschließlich über unser digitales Bewerberportal.
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Bei Fragen zur Stelle:
Frau Ebermann
Tel. 08141/519-7077
Referenz-Nr.: 2026/24/28