* Ein attraktives, dynamisch steigendes Gehalt (Einstiegsgehalt mind. 21.000,-- € p.a. bei 50% Stellenumfang., steigend mit entsprechender Berufserfahrung. Eingruppierung in Entgeltgruppe E7 (KDO)) * Eine jährliche Sonderzahlung im November nach KDO * 30 Tage Jahresurlaub sowie weitere zusätzliche freie Tage * Eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung * Mobilitätsticket (auf Grund gesetzlicher Bestimmungen zunächst befristet bis zum 31.12.2025) * Einen Welcome-Day für neue Mitarbeitende * Möglichkeit der Mitgliedschaft in einer Hilfskasse mit zusätzlichen Beihilfeleistungen zu medizinischen Aufwendungen * Einblicke in die strategische Arbeit eines freien Trägers der Kinder- und Jugendhilfe * Ein motiviertes, kollegiales Team und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld * Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 1. Unterstützung beim Aufbau, der Pflege und Koordination von Netzwerken mit externen Partnern und relevanten Akteuren der Jugendhilfe 2. Vorbereitung, Organisation und Nachbereitung von Netzwerkveranstaltungen, Meetings und Arbeitsgruppen 3.