Verbio blickt auf eine reiche Geschichte im Bereich der grünen Lösungen zurück. Unsere internationale Gemeinschaft von über 1.500 Mitarbeitenden treibt sich mit innovativen Technologien und den besten Praktiken voran, um Klimaneutralität und ökologische Produktion zu fördern.
Die Bioraffinerien in Europa, Asien und Nordamerika sind unsere wichtigsten Standorte für die Verarbeitung von Roh- und Reststoffen aus der regionalen Landwirtschaft zu klimafreundlichen Kraftstoffen, grüner Energie und erneuerbaren Produkten für Chemie und Landwirtschaft.
Als Produktionsfachmann im Strohverarbeitungsbereich bei uns arbeiten Sie an einem verantwortungsvollen Posten in einem motivierten Team.
Anforderungen
* Betrieb der Produktionsanlagen unter Verwendung des Prozessleitsystems (PLS)
* Materialhandling: Bestückung der Anlage mit Stroh mittels Flurfördergeräten, manuelle Entfernung der Bänder sowie Zuführung von Hilfsstoffen nach Anweisung
* Störungsmanagement: Erkennen, Melden und Beseitigen von auftretenden Störungen, um den reibungslosen Betrieb der Produktionsanlagen sicherzustellen
* Qualitätskontrolle & Instandhaltung: Durchführung von Probenahmen und Betriebskontrollen, Begleitung einfacher Wartungs- und Reparaturarbeiten, Reinigungsmaßnahmen im Produktionsumfeld
* Verladung: Be- und Entladung von Rohstoffen, Betriebs- und Hilfsstoffen sowie Fertigprodukten
Ausbildung und Erfahrung
* Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung, mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb von chemisch-technischen Produktionsanlagen
* Lernbereitschaft, Motivation, Neues lernen und sich in die Bedienung unserer Produktionsanlagen und das Prozessleitsystem am Computer einarbeiten
* Gutes technisches Verständnis, handwerkliche Fähigkeiten, erste Erfahrung im Umgang mit Prozessleitsystemen von Vorteil
* Persönliche Kompetenzen: Einsatzbereitschaft, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, Flexibilität, Kommunikations- und Teamfähigkeit
Vorteile
* Unbefristete Anstellung in einem wachstumsstarken Unternehmen mit vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten
* Flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege
* Ein verantwortungsvoll gestaltetes Tätigkeitsfeld in einem motivierten Team
* Planungssicherheit durch feste Schichtpläne und 32 Urlaubstage pro Jahr
* Attraktives Vergütungssystem mit variablem Bonusanteil
* Unterstützung: Betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse zur Kinderbetreuung und FitINN-Mitgliedschaft
* Flexibel unterwegs: Zuschuss zum Deutschlandticket und Möglichkeit, ein JobRad zu leasen
* Exklusive Vorteile: Zugang zu unserer Rabattplattform Benefits.me mit vielen Angeboten
* Teamspirit: Regelmäßige Mitarbeiter-Events für ein starkes Gemeinschaftsgefühl