Pimg style=height:55.0px;width:300.0px src=https://performancemanager5.successfactors.eu/BertTest/BertImg2/Bert_CC_... style=width:100% src=https://bertelsmann-hr.de/recruiting/CYOC_Testimonials_Jobskins_936x249p... style=text-align:justify /pp style=text-align:justifyspan style=font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt;color:blackstrongPraktikant:in im Bereich HRIS (m/w/d) - Gestalte mit uns die HR-Systeme der Zukunft/strong/span/pp style=text-align:justifyspan style=font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt;color:blackBertelsmann ist ein Medien-, Dienstleistungs- und Bildungsunternehmen, das in rund 50 Ländern der Welt aktiv ist. Zum Konzernverbund gehören das Entertainmentunternehmen RTL Group, die Buchverlagsgruppe Penguin Random House, das Musikunternehmen BMG, der Dienstleister Arvato Group, Bertelsmann Marketing Services, die Bertelsmann Education Group sowie das internationale Fondsnetzwerk Bertelsmann Investments. Bertelsmann steht für Kreativität und Unternehmertum. Diese Kombination ermöglicht erstklassige Medienangebote und innovative Servicelösungen, die Kunden in aller Welt begeistern. /span/pp style=text-align:justifyspan style=font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt;color:blackDas Corporate Center ist Sitz des Bertelsmann-Vorstandes. Es koordiniert alle unternehmerischen Aktivitäten des Konzerns und übernimmt zahlreiche Konzernfunktionen wie die Festlegung und Weiterentwicklung der Konzernstrategie, die Kapitalallokation, die Finanzierung und die Managemententwicklung sowie weitere zentrale Aufgaben unter anderem in den Bereichen Recht, Personal, Kommunikation und Informationstechnologie./span/pp style=text-align:justifyspan style=font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt;color:blackDu bist mitten im Studium und möchtest praktische Erfahrung an der Schnittstelle von HR und IT sammeln? Dann bist du bei uns genau richtig!/span/pp style=text-align:justifyspan style=font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt;color:blackIn unserem HRIS-Team mit rund 30 Kolleg:innen - darunter auch Auszubildende - arbeitest du mit an der Weiterentwicklung und dem Betrieb unserer konzernweiten HR-Systeme. Du bekommst spannende Einblicke in die tägliche Arbeit mit modernen HR-Technologien und unterstützt uns hands-on in vielfältigen Aufgaben./span/pp style=text-align:justifyspan style=font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt;color:blackUnsere Verantwortung umfasst drei zentrale Plattformen:/span/pul style=text-align:justify type=discli style=font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt;color:black;text-align:leftspan style=font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt;color:blackSAP SuccessFactors - mit Foundation, Learning, Talent Management und Recruiting/span/lili style=font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt;color:black;text-align:leftspan style=font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt;color:blackSAP Employee Central - inklusive Core und Zeitwirtschaft/span/lili style=font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt;color:black;text-align:leftspan style=font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt;color:blackVisier - unsere Plattform für People Analytics/span/li/ulp style=text-align:justifyspan style=font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt;color:blackDu wirst Teil eines dynamischen Teams, das in kleineren Einheiten an diesen Lösungen arbeitet. Ob technische Konfiguration, Datenanalysen, Prozessdokumentation oder Support - bei uns kannst du dich in viele Richtungen einbringen und weiterentwickeln./span/pp style=text-align:justifyspan style=font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt;color:blackstrong /strong/span/pp style=text-align:leftspan style=font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt;color:blackstrongDas erwartet dich: /strong /span/pul style=text-align:left type=discli style=font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt;color:blackspan style=font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt;color:blackDokumentation von Prozessen: Nachvollziehbare Aufbereitung technischer Abläufe und deren strukturierte Dokumentation in allen Bereichen; Review und Qualitätscheck von BIC-Prozessen (modellierte Geschäftsprozesse)/span/lili style=font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt;color:blackspan style=font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt;color:blackÜberarbeitung von Trainingsinhalten: Aktualisierung von Schulungsunterlagen und Erstellung von Trainings (auch mit Hilfe von KI)/span/lili style=font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt;color:blackspan style=font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt;color:blackUnterstützung im Yearly Cycle im Bereich Talent Management: Begleitung wiederkehrender HR-Prozesse, z. B. durch User Acceptance Tests (UAT), Dokumentation von Ergebnissen und Koordination/span/lili style=font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt;color:blackspan style=font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt;color:blackUnterstützung des PMO: Qualitätssicherung und Überarbeitung aller Master Service Agreements, Pflege und Konsistenzprüfung der zentralen Master Excel-Dateien (PMO): Firmen, Module, Lizenzinformationen/span/lili style=font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt;color:blackspan style=font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt;color:blackMithilfe bei Projekten: z. B. Einführung eines neuen Support- und Service-Systems, Erweiterung der bestehenden Systeme durch Partner-Systeme und Extensions/span/lili style=font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt;color:blackspan style=font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt;color:blackGestalte deine Aufgaben mit: Wir haben viel im Angebot, nutze diese Chance und schaue in die Bereiche, die dich besonders interessieren, tiefer hinein!/span/li/ulp style=text-align:left /pp style=text-align:leftspan style=font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt;color:blackstrongDas bringst du mit:/strong/span/pul style=text-align:left type=discli style=font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt;color:blackspan style=font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt;color:blackEin fortgeschrittenes Studium in Wirtschaftsinformatik, BWL, HR-Management oder einem vergleichbaren Studiengang/span/lili style=font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt;color:blackspan style=font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt;color:blackInteresse an digitalen HR-Prozessen und IT-Systemen/span/lili style=font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt;color:blackspan style=font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt;color:blackSehr gute Excel-Kenntnisse oder eine hohe Affinität dafür/span/lili style=font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt;color:blackspan style=font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt;color:blackErste Kenntnisse in SAP oder HR-Systemen sind ein Plus - aber kein Muss/span/lili style=font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt;color:blackspan style=font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt;color:blackTeamfähigkeit, Neugier und Engagement/span/lili style=font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt;color:blackspan style=font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt;color:blackEine sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Qualitätsbewusstsein/span/lili style=font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt;color:blackspan style=font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt;color:blackSehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse (in Wort und Schrift)/span/li/ulp style=text-align:left /pp style=text-align:leftspan style=font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt;color:blackstrongDas haben wir zu bieten:/strong/span/pul style=text-align:justify type=discli style=font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt;color:black;text-align:leftspan style=font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt;color:blackPraxisnahe Einblicke in konzernweite HR-Systeme/span/lili style=font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt;color:black;text-align:leftspan style=font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt;color:blackEin wirklich tolles Team mit vielen unterschiedlichen Persönlichkeiten und einer tollen Kultur/span/lili style=font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt;color:black;text-align:leftspan style=font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt;color:blackDie Möglichkeit, von zuhause aus zu arbeiten/span/lili style=font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt;color:black;text-align:leftspan style=font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt;color:blackRegelmäßige Network-Treffen für Praktikant:innen/span/lili style=font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt;color:black;text-align:leftspan style=font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt;color:blackEin breites Lernangebot und digitale Trainings/span/lili style=font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt;color:black;text-align:leftspan style=font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt;color:blackUmfassende Gesundheitsangebote inkl. zahlreicher kostenfreier Sportkurse/span/lili style=font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt;color:black;text-align:leftspan style=font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt;color:blackWeitere Vorteile: Rabatte für Mitarbeitende, Jobticket, Fahrradverleih, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant/span/li/ulp style=text-align:justify /pp style=text-align:justifyspan style=font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt;color:blackDas Praktikum ist strongzum nächstmöglichen Zeitpunkt/strong für einen Zeitraum vonstrong drei bis sechs Monaten /strongzu besetzen. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt eingestellt./span/pp /ppspan style=font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif;color:blackstrongInteressiert? Dann bewirb dich über unser Online-Bewerbungsformular!/strong/span/ppspan style=font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif;color:blackstrongWir wollen ein fairer und inklusiver Arbeitgeber sein. Wir schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die eine vielfältige Belegschaft einbringt. Daher suchen wir aktiv nach Menschen, die unser Unternehmen durch ihre Identität, ihren Hintergrund und ihre persönlichen Erfahrungen bereichern, mit oder ohne Behinderung./strong/span/pp /ppspan style=font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif;color:blackBertelsmann SE amp; Co. KGaA | Personalabteilung Corporate Center | Juliane Lemke | Postfach 111 | 33311 Gütersloh | a style=color:black href= style=font-size:10.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif;color:blackVerantwortlicher für den Datenschutz bei deiner Bewerbung ist die Bertelsmann SE amp; Co. KGaA, Carl-Bertelsmann-Straße 270, 33311 Gütersloh. Die Bertelsmann SE amp; Co. KGaA verarbeitet deine Daten zwecks Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses auf Grundlage des Art. 6 (1) b DSGVO / § 26 (1) 1 BDSG. Die Speicherdauer beträgt dabei 6 Monate, beginnend mit Abschluss des Einstellungsprozesses. Den Datenschutzbeauftragten der Bertelsmann SE amp; Co. KGaA kannst du unter der o.g. Postanschrift oder unter a style=color:black href= @bertelsmann.de/a erreichen. Weitere Informationen zum Datenschutz und zu deinen Rechten erhältst du a style=color:black href=https://jobsearch.createyourowncareer.com/content/Privacy-Policy/?locale... /pp style=text-align:justifyspan style=color:#d3d3d3span style=font-size:10.0pxstrongspan id=cke_bm_2495S style=display:none /spanUnternehmen:/strong span class=hiringOrgspan class=hiringOrgBertelsmann SE amp; Co. KGaA - Corporate Center/span/span /span/spanspan style=color:#d3d3d3span style=font-size:10.0pxstrong| Job ID:/strong span id=reqIDspan id=reqID281894/span/span/span/span/p