Ihre AufgabenÜbernahme der Leitungsfunktion unserer TagespflegeZusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung und der PflegedienstleitungSicherstellung einer hohen Pflege- und Lebensqualität unter Einhaltung der gesetzlichen VorgabenSicherung und Weiterentwicklung des QualitätsmanagementsGestaltung und Optimierung des Pflege- und BetreuungsprozessesPlanung und Organisation des MitarbeitereinsatzesMotivation, Förderung und Weiterentwicklung der MitarbeiterEnge Kooperation mit Ärzten und BehördenMitarbeit in der TagespflegeKundenakquiseAnforderungenAbgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (w/m/d), Altenpfleger/-in (w/m/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in (w/m/d)Weiterbildungsmaßnahme im Umfang von mind.
420 Stunden zur Leitung von Einrichtungen der Pflege bzw.
Benefits Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
Wir bezahlen nach TVÖD inklusive Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge und Zuschlägen.
Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote.
Unter anderem mit unseren "Corporate Benefits" profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten.
Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, mobilem Arbeiten oder Beratungsmöglichkeiten zur Angehörigenpflege unterstützen wir Sie im Familienleben.
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