Finanzjongleur mit Leidenschaft für Hoch- und Höchstspannungsprojekte: Sie sind verantwortlich für das Budgetmanagement unserer Geschäftseinheit Engineering & Technik. Sie behalten die finanzielle Performance im Blick und setzen sich für die Erreichung der finanziellen Ziele ein.
Projektcontrolling-Profi: Sie begleiten unsere Projekte von der Ausschreibung bis zum Abschluss. Ihr Projektcontrolling stellt sicher, dass Ressourcen angemessen verteilt werden und wir auf Kurs bleiben.
Kaufmännischer Sparringspartner: Sie tauschen sich kooperativ mit Experten aus den operativen Einheiten aus, um Informationen zu teilen, Herausforderungen zu besprechen und gemeinsam Lösungen zu finden.
Experte mit Hands-On-Mentalität: Sie erfassen neue betriebliche Abläufe rasch, identifizieren frühzeitig finanzielle Risiken und Chancen und ergreifen Maßnahmen, um diese anzugehen und zu nutzen.
Kommunikations-Ass mit Teamspirit: Ihre klare Kommunikation sorgt dafür, dass alle Stakeholder komplexe finanzielle Informationen verstehen und auf dem neuesten Stand sind. Sie schätzen kurze Wege innerhalb des Teams sowie zu anderen Abteilungen und dem Management.
Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Controlling. Praxiserfahrung in der Budgetplanung bei Projektabwicklung. Begeisterung für Finanzen und Technik, um im Bereich der Energiewende erfolgreich zu sein. Gute SAP-Kenntnisse sind von Vorteil. Fähigkeit, mit verschiedenen Stakeholdern zu interagieren, ist für den Erfolg unserer Projekte und die Teamarbeit essenziell.
Benefits: Unbefristete Anstellung mit attraktivem Gehalt nach IG Metall-Tarif, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub. Firmenwagen in Form eines E-Fahrzeugs, betriebliche Altersvorsorge mit Zuzahlung bis zu 600 EUR jährlich, Krankenzusatzversicherung mit Facharzttermin-Service. Beteiligung am Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm. Mitarbeit in einer wachsenden, innovativen Unternehmensgruppe mit einer Kultur des Miteinanders. Individuelle Weiterbildungs- und Mentoring-Programme in der SPIE-Akademie. Beitrag zur Energiewende. Teilnahme an Firmenevents wie dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne - Frauenlauf in Paris.
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