Über das Unternehmen Unser in 1920 gegründetes Unternehmen ist ein genossenschaftliches, mittelständisches Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Wiesbaden. Die rund 400 motivierten und fachkompetenten Mitarbeiter haben in 2022 einen Umsatz von 137,2 Mio. erwirtschaftet. Mit unserem innovativen Angebot beraten wir die genossenschaftlichen Banken kundenorientiert und unterstützen sie auf dem Weg der Digitalisierung. Was bieten wir dir? Eine moderne Arbeitskultur mit hoher Eigenverantwortung und Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung Fachliche und persönliche Weiterentwicklung Ein zukunftsorientiertes Umfeld mit innovativen Produkten in einem dynamisch wachsenden Unternehmen Eine gute Work Life Balance mit flexiblen Arbeitszeiten Du kannst bei uns zu 50% aus dem Home Office arbeiten Ein gutes Betriebsklima mit netten Kolleg:innen, kostenlosem Kaffee, moderner Kantine, ein Bistro als Treffpunkt zum kollegialen Austausch, Zuschuss zum Mittagessen und Betriebsausflug Parkplätze vor Ort Was erwartet dich? Du betreust ein ganzheitliches Recruiting Du analysierst das Anforderungsprofil, erstellst zielgruppenspezifische Stellenanzeigen und wählst adäquate Sourcing-Strategien in enger Zusammenarbeit mit unserem Fachbereich IT/Orga aus Du übernimmst das Active Sourcing zur Kandidat:innenansprache und -gewinnung Du führst virtuelle / persönliche Vorstellungsgespräche und berätst die Führungskräfte im gesamten Auswahlprozess Du bist die erste Anlaufstelle für Kandidat:innen im gesamten Bewerbungs- und Onboarding-Prozess, inklusive der Steuerung und Optimierung einer exzellenten Candidate Experience Du unterstützt bei der Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung der Prozesse und erstellst regelmäßige Reports sowie die Auswertung von Personalkennziffern Was solltest du mitbringen? Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Du hast mehrjährige Erfahrung im (Inhouse) Recruiting im IT Umfeld und idealerweise Erfahrung als Personalreferent:in / HR Business Partner:in Du arbeitest selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert Du verfügst über perfekte Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Du hast sehr gute Kommunikations- und Interviewfähigkeiten sowie eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität Du trittst sicher auf und hast eine gewinnende und offene Persönlichkeit Unser Jobangebot Inhouse Recruiter für Tech und IT (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .