Verdienstexperte
Bewähren Sie sich in einer spannenden Rolle, die Ihre Fähigkeiten und Erfahrung voll ausschöpft.
Ihre Aufgaben
* Aufbau von Vergütungsmodellen: Konzipieren und implementieren Sie innovative Lösungen, um unsere Attraktivität als Arbeitgeber zu steigern.
* Strategisches Vorausschauen: Identifizieren Sie zukünftige Anforderungen im Bereich C&B und entwickeln proaktive Strategien.
* Analyse und Optimierung: Analysieren Sie Marktvergleiche, internen Vergütungsstrukturen und leiten Handlungsempfehlungen ab.
* Beratung und Kommunikation: Seien Sie der kompetente Ansprechpartner für Führungskräfte und Fachbereiche in allen C&B-Fragen.
Ihre Qualifikationen
* Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compensation & Benefits
* Ausgeprägtes strategisches Denkvermögen und Trenderkennung
* Hohe Zahlenaffinität, exzellente analytische Fähigkeiten und Datenkompetenz
* Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Vielseitigkeit