In der gfi Passau ist ab sofort die Stelle als Erzieherische Fachkraft (m/w/d) im Schulkontext in Teilzeit mit Dienstsitz in Pocking zu besetzen.
Die Stelle ist vorläufig befristet, eine langfristige Zusammenarbeit wird angestrebt. Alle bayerischen Schulferien sind frei.
* Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH
* Pocking
* Bewerbungen jederzeit möglich
Aufgabengebiet
* Pädagogische Betreuung von Kindern
* Veranlassung von pädagogischen Maßnahmen und Durchführung von erzieherischen Aufgaben
* Zusammenarbeit mit anderen pädagogischen Fachstellen/-kräften
* Unterstützende (soziale und/oder integrative) Arbeit für Erziehungspersonen, Elternarbeit
* Verwaltende und organisatorische Aufgaben
Profil
* Abgeschlossene Ausbildung (z. B. als Erzieher*in) oder vergleichbare anerkannte pädagogische Qualifizierung
* Fachliche Kreativität, Eigenorganisation und strukturierte Arbeitsweise
* Fachwissen über körperliche und emotionale Entwicklung von Kindern und Jugendlichen
Angebot
* Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle
* Urlaubsregelung Schulferien-Frei, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
* Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
* Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
* Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
* Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
* Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
* Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
Kontakt
Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Dike Attenbrunner Tel.:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.