Jobbeschreibung
Sie suchen nach einem Beruf, der Ihnen ermöglicht, Menschen zu unterstützen und ihnen eine positive Entwicklung zu ermöglichen? Als Ergotherapeut/ Ergotherapeutin bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einer anspruchsvollen und sicheren Umgebung einzusetzen.
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* Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung des Unterrichts gemäß Ausbildungs- und Prüfungsverordnung in der Ergotherapie
* Klassenlehrerfunktionen (Fehlzeitenbearbeitung, Klassenbuchführung)
* Erstellung und Bewertung von Leistungskontrollen
* Betreuung der Schüler während der Ausbildung in Theorie und Praxis sowie im Praktikum
* Koordination und Durchführung von staatlichen Prüfungen
* Kontaktpflege und Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern, Behörden etc.
* Mitwirken bei der Teilnehmergewinnung
* Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Unterrichts und der Kompetenzvermittlung
Anforderungen
* Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Ergotherapeuten oder abgeschlossenes Hochschulstudium in der Ergotherapie oder vergleichbares wünschenswert
* Abgeschlossenes Hochschulstudium in Medizinpädagogik
* Mehrjährige Berufserfahrung sowie Lehrerfahrung wünschenswert
* Pädagogische Vorkenntnisse oder ein pädagogisches Studium oder Fortbildung von Vorteil
* Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
* Ausgeprägte soziale Kompetenzen, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Flexibilität
* Inhaltlich-didaktische Weiterentwicklung des Curriculums gemeinsam mit den Mitarbeitenden im Team
* Fundiertes Fachwissen und Freude an der Wissensvermittlung
Vorteile
* Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld
* Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen
* Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium
* Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien
* Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing
* Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
* Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u.a. Homeoffice in Form von Mobile Working, einen Familienservice und 30 Tagen Urlaub
* Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern
* Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits