Die Stelle Sind Sie bereit, die Führung bei der Konzeption, Entwicklung und Umsetzung von End-to-End-Lösungen zu übernehmen, die den Geschäftserfolg vorantreiben und messbare Ergebnisse liefern? In Ihrer neuen Rolle als Principal Business Software Developer übernehmen Sie eine lösungsorientierte Denkweise und schlagen effektiv die Brücke zwischen geschäftlichen Anforderungen und technischen Umsetzungen. Durch den Einsatz modernster Technologien und die Zusammenarbeit mit Ihrem Team sowie interdisziplinären Experten entwickeln Sie skalierbare und innovative Lösungen, die die Zukunft gestalten. Aufgaben und Zuständigkeiten SiesammelnundanalysierengeschäftlicheAnforderungen,umAnforderungen,ZieleundEinschränkungenzuverstehen. EineIhrerHauptaufgabenbestehtdarin,geschäftlicheAnforderungenintechnischeLösungenumzusetzen,diemachbar undskalierbarsindundallefestgelegtenAnforderungenerfüllen. DarüberhinausentwerfenundentwickelnSieSoftwarelösungen,diedengeschäftlichenAnforderungenentsprechenund Funktionalität,SkalierbarkeitundZuverlässigkeitgewährleisten. Sieschreibensauberen,effizientenundverwaltbarenCodeunterVerwendungvonBestPracticesderBrancheundmodernenEntwicklungsframeworks. ZusätzlichliefernSieeineumfassendeDokumentationfüralleProjekteundermöglichensoeinennahtlosenWissenstransfer. ZuIhrenAufgabengehörtes,überneueTechnologienaufdemLaufendenzubleibenundrelevanteInstrumenteoderRahmenbedingungenzurVerbesserungvonEntwicklungsprozessenzuintegrieren. Anforderungen AbschlussinInformatikoderverwandtemFachgebiet:EinBachelor-AbschlussinInformatik,SoftwareEngineeringodereinerverwandtenDisziplinistobligatorisch EinigeJahreErfahrunginderSoftwareentwicklungsowieinderKonzeptionundErstellungkomplexerDataWarehouse/LakehouseLösungeninMicrosoftFabric,MicrosoftAzureoderSnowflake ErfahrungmitCloud-PlattformenwieAWSoderFabrics Kenntnisvonrelationalen(z.B.MySQL,PostgreSQL)undnicht-relationalenDatenbanken(z.B.MongoDB) Entwicklungskompetenz:KompetenzinderEntwicklungvonLösungenaufBasisderMSPowerPlatform BewährteFähigkeitzurPriorisierungvonAufgabenundzurEinhaltungvonTerminenineinerschnelllebigenUmgebungbeigleichzeitigereffektiverKommunikationtechnischerKonzeptemitnicht-technischenStakeholdern,derUmsetzunggeschäftlicherAnforderungenintechnischeDesignsundSoftwarefunktionensowiederEntwicklungskalierbarer,zuverlässigerundeffizienterSoftwaresysteme Deutsch und Englisch fließend ZusätzlicheAnforderungenfürPrincipal Business Software Developer MehrjährigeErfahrungindenobengenanntenBereichen Sie wollen mit uns in Kontakt treten? Sie haben noch Fragen zur Stellenausschreibung oder zum weiteren Vorgehen? Bitte wenden Sie sich an unser HR Direct Team, Tel.: 49 (0) 6132 77-3330 oder per Mail: hr.de@boehringer-ingelheim.com Der Rekrutierungsprozess: 1. Schritt: Onlinebewerbung - Bewerbungsfrist ist der 30.06.2025. Wir behalten uns vor, die Ausschreibung vor dem genannten Datum offline zu nehmen, Bewerbungen bis zum 16.06.2025 sind garantiert möglich. 2. Schritt: Virtuelles Kennenlernen Ende Juni - Mitte Juli 3. Schritt: Interviews vor Ort von Ende Juli / Anfang August Unser Unternehmen Bei Boehringer Ingelheim entwickeln wir bahnbrechende Therapien, die das Leben von Mensch und Tier verbessern. Als 1885 gegründetes und seitdem im Familienbesitz befindliches Unternehmen nehmen wir eine langfristige Perspektive ein. Mit 52.000 Mitarbeitenden weltweit setzen wir unsere Ziele um und fördern dabei eine vielfältige, gemeinschaftliche und inklusive Unternehmenskultur. Wir sind überzeugt: Mit talentierten und ambitionierten Mitarbeitenden und ihrer Leidenschaft für Innovationen heben wir die Grenzen des Erreichbaren immer wieder auf. Warum Boehringer Ingelheim? Bei uns können Sie wachsen, zusammenarbeiten, innovativ sein und Leben verbessern. Wir bieten Ihnen herausfordernde Tätigkeiten in einem respektvollen und kollegialen globalen Arbeitsumfeld mit einer Vielzahl von auf Innovation ausgerichteten Denkweisen und Methoden. Darüber hinaus sind für uns Qualifizierung und Entwicklung für alle Mitarbeitenden von zentraler Bedeutung, denn Ihr Wachstum ist unser Wachstum. Boehringer Ingelheim ist ein globaler Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt, und ist stolz auf seine vielfältige und inklusive Kultur. Wir begrüßen die Vielfalt von Perspektiven und streben nach einem inklusiven Umfeld, wovon unsere Mitarbeiter*innen, Patienten*innen und Communitys profitieren. Sie möchten mehr erfahren? Dann lesen Sie hier weiter https://www.boehringer-ingelheim.com