Das Institut für Halbleitertechnik (IHT) der Universität Stuttgart gehört dem Fachbereich Elektrotechnik und Informationstechnik an und besteht aus einem dynamischen, internationalen Team. als chemisch-technische*r Assistent*in (CTA) o.ä. (m/w/d)
unbefristet in Vollzeit (100%) zu besetzen.
Wir suchen eine Person mit Fachkompetenz und guten Kommunikationsfähigkeiten, die Freude an der Unterstützung und Beratung des Forschungspersonals in chemischen Themen, von nasschemischen Prozessen in der Halbleiterprozessierung über die Chemikalienbereitstellung und -entsorgung bis zu kleinen prozesstechnischen Entwicklungsprojekten, hat.
Die Tätigkeit umfasst die selbständige Betreuung, Wartung und Instandhaltung der chemischen Prozessinfrastruktur (z.B. chemische Nassbänke und Abzüge) sowie die Bereitstellung von Chemikalien und deren Entsorgung. Im Zuge der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Reinraumprozesstechnik könnten auch neue Prozesse entwickelt werden, wie beispielsweise das Einfahren von neuen Fotolithographieprozessen mit neuen Fotolacken. Zusätzlich ist in den Tätigkeitsbereich auch der Service des IHT Labor- und Reinraumbetriebes (z.B. Wartung verschiedener Prozessbecken, Bereitstellung und Reinigung von nasschemischem Zubehör, Bereitstellung von Laborbekleidung, Verbrauchsmaterial, etc.) integriert.
Voraussetzung sind ein fundiertes Fachwissen im Bereich der chemisch-technischen Assistenz inklusive einer abgeschlossenen Berufsausbildung in diesem Gebiet oder einer vergleichbaren Qualifikation, sowie die Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themen und Fertigkeiten in einem innovativen Aufgabengebiet. Vorkenntnisse in der Halbleitertechnologie sowie -prozesstechnik und gute englische Sprachkenntnisse sind von Vorteil. Die Vergütung erfolgt nach TV-L bis zu Entgeltgruppe E7 mit den üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes.
Wenn Sie die Herausforderung einer selbstständigen, abwechslungsreichen Aufgabe in einem netten Team mit den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes reizt, bewerben Sie sich bitte per E-Mail mit den üblichen Unterlagen als PDF bis zum 31.07.2025 an:
Wir bitten Sie, schriftliche Bewerbungsunterlagen nur in Kopie vorzulegen, da diese nach Abschluss des Verfahrens datenschutzrechtlich korrekt vernichtet werden. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.