Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben in unserer Gesellschaft:
* In der ersten Phase werden Sie einem einmonatigen Vorpraktikum zugewiesen, um die Unternehmensgruppe kennenzulernen. Anschließend beginnt das sechssemestrige Studium mit dem Wechsel zwischen Vorlesungen an der Dualen Hochschule und Praxiseinsätzen.
* Im Laufe des Studiums werden verschiedene Themen behandelt, wie Projektmanagement, Web-Engineering, Netztechnik, Geschäftsprozessmanagement und eBusiness sowie Zusatzfächer z.B. in Fremdsprachen, Fallstudienarbeit, Methoden- und Sozialkompetenz.
* Während der Praxisphasen beschäftigen sich unsere Ausbilder/innen damit, Modelle von Vorgängen in der realen Welt zu erstellen und diese in Hardware oder Software abzubilden.
* Die zusätzlichen Ausbildungselemente umfassen Seminare zur Entwicklung der Persönlichkeit und Führungsfähigkeit, IT-Schulungen, ein mehrtägiges Team-Building-Event sowie einen garantierten Auslandsaufenthalt.
* Von Beginn an begleiten Sie erfahrene Ausbilder/innen und bereiten Schritt für Schritt auch auf Ihr Aufgabenfeld nach dem Abschluss vor.
Benötigte Qualifikationen
Mindestanforderungen:
* Bitte fügen Sie neben dem Anschreiben und dem Lebenslauf auch die beiden letzten Schulzeugnisse sowie ggfls. weitere Zeugnisse oder Zertifikate hinzu.
* Erfolgreich bestandenes Abitur oder Fachgebundene Hochschulreife mit guten schulischen Noten in den allgemeinbildenden Fächern oder Fachhochschulreife (mit bestandenem Studierfähigkeitstest).
* Großes Interesse an wirtschaftlichen Abläufen im Bereich der Informationstechnologie sowie Programmiersprachen.
* Freude an einem Arbeitsumfeld mit internationaler Ausprägung.
* Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen.
* Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
* Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office).
* Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit, Teamgeist, Kreativität, Flexibilität, Lernbereitschaft und gute Umgangsformen.
Vorteile
Unser Unternehmen bietet Ihnen folgende Vorteile:
* Semesterweise Zahlung von Ausbildungsgeld.
* Veranstaltung eines Teams-buildings.
* Auskunft über Ihren aktuellen Leistungsstand.
* Arbeitszeiten einschließlich der Übernahme von Wartungsaufgaben, welche Ihr Ziel ist.
* Zeitliche Gestaltung durch Ihre Stellvertretung und später durch Ihre Vorgesetzte.