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1. Beratung der Personalabteilung und Führungskräfte hinsichtlich arbeitsrechtlicher Gestaltungsmöglichkeiten im Rahmen aktueller Rechtsprechung und Gesetze
2. Begleitung der HR-Projekte und führen arbeitsrechtliche Schulungen für den Bereich Personal sowie Führungskräfte
3. Erstellung und Aktualisierung von Vorlagen wie Arbeitsverträge
4. Vorbereitung und Teilnahme an Verhandlungen mit Mitbestimmungsgremien
5. Betreuung von Arbeitsgerichtsverfahren
6. Volljurist (w/m/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht
7. Erste Berufserfahrung, idealerweise inklusive erfolgreich abgelegter Anwaltsprüfung
8. Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Freude an der Lösung von Konflikten
9. Komplexe Sachverhalte schnell erfassen, verständlich darzustellen und zu bewerten
10. Hohe Eigeninitiative und Selbstständigkeit
11. Grundlegendes wirtschaftliches Verständnis, gute Selbstorganisation und sicherer Umgang mit Office-Anwendungen
12. Bundesweite Reisebereitschaft
* 30 Tage Urlaub
* Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
* Hansefit Firmenfitness
* Weiterbildungsangebote
* Moderne Arbeitsplatzausstattung
* JobBike & weitere Benefitprogramme
* Kein Anzug, kein Kostüm, kein Problem
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