Referent für Nachhaltige Energieförderung
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Bewerben Sie sich als Referent für die Strategieentwicklung im Bereich der nachhaltigen Energieförderung. In dieser Rolle werden Sie Teil eines dynamischen Teams sein, das sich auf die Gestaltung der Energiepolitik und -strategien des Unternehmens konzentriert.
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Aufgaben:
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* Erfassung von benötigten Reduktions- und Brenngasmengen in Zusammenarbeit mit anderen Unternehmen
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* Ermittlung der technischen Einsatzmöglichkeiten alternativer Gase sowie Durchführung von Kostenanalysen von Gasen basierend auf den Herstellungstechnologien gemeinsam mit einer Forschungseinrichtung
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* Erstellung von Preisanalysen auf Basis des Marktdesigns und der industriesektorübergreifenden Zahlungsbereitschaft
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* Erarbeitung des Einsatzes von alternativen Gasen unter den Gesichtspunkten Nachhaltigkeit, Wirtschaftlichkeit und Versorgungssicherheit
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* Durchführung von Analysen von Einsatzflexibilität in Summe und zwischen den einzusetzenden Gasen
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* Strukturierung der Beschaffung (Upstream, Transport und Speicher)
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* Mitarbeit bei der Festlegung der Reduktions- und Brenngasstrategie sowie deren regelmäßige Überprüfung für das Unternehmen
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* Energiewirtschaftliche Begleitung der regulatorischen Rahmenbedingungen in Abstimmung mit dem Bereich Public und Regulatory Affairs
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Anforderungen:
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* Abgeschlossenes Studium in Chemie oder vergleichbare Qualifikation, vorzugsweise mit energiewirtschaftlichem Schwerpunkt
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* Langjährige Berufserfahrung im Management sowie in der Strukturierung von Erdgasportfolios
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* Vertiefende Kenntnisse über den europäischen Energiemarkt
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* Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift
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* Starke analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und kommunikative Vorgehensweise im Umgang mit Kollegen, externen Partnern und lokalen Stakeholdern
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Benefits:
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* Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten sowie vielfältige Arbeitgeberleistungen eines global agierenden Unternehmens
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* Sympathisches Team, das gerne zusammenarbeitet sowie angenehme Arbeitsatmosphäre
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* Familienfreundliche Leistungen: Ferienbetreuung für Grundschulkinder, Familienbüro, Umwandlung der zusätzlichen tariflichen Vergütung in mehr Freizeit
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* Vielfältige in- und externe Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote, diverse Konzernprogramme
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* Hohe Qualität unserer Kantine und Cafeteria, ein eigenes Fitnessstudio, kostenlose Parkplätze, Rabatte über corporate benefits usw.
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* Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch Home-Office-Möglichkeiten
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Unsere Ziele:
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* Wir streben danach, unser Unternehmen zu einem führenden Player im Bereich der nachhaltigen Energieförderung zu machen
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* Wir legen großen Wert auf Vielfalt und Gleichberechtigung in unserem Unternehmen
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* Wir bieten unseren Mitarbeitern hohe Flexibilität und Verantwortungsbereiche, um ihnen die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Entwicklung zu geben
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Kontakt:
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Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, senden Sie uns Ihre Bewerbung per Email an [unsere_emailadresse]. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!