Du wirkst bei der Entwicklung und Implementierung ganzheitlicher Konzepte und Strategien der Personalentwicklung maßgeblich mit Du übernimmst die Verantwortung für den gesamten Onboarding-Prozess und entwickelst diesen weiter Du planst, konzipierst und führst individuelle Schulungen und Workshops für verschiedene Führungsebenen durch Du erstellst bzw. aktualisierst Formulare und Verfahrensanweisungen im Qualitätsmanagementhandbuch für das Personalmanagement Du entwickelst und leitest Projekte zur Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung mit Fokus auf die Digitalisierung, wie z.B. Online-Trainings und -Schulungen im Rahmen der Etablierung einer Charleston-Akademie Du konzipierst und setzt Maßnahmen zur Führungskräfteentwicklung um und bist für die Betreuung sowie den Ausbau des Benefit-Angebots verantwortlich Du unterstützt und betreust bei der Begleitung der Auszubildenden in der Charleston-Holding Eine Stellenanzeige von Charleston Holding GmbH