Unser Auftraggeber ist ein wirtschaftlich starkes, mittelständisches Personaldienstleistungsunternehmen, welches seit mittlerweile über 30 Jahren erfolgreich am Markt etabliert ist und über eine hervorragende Reputation verfügt.
Rekrutierung neuer Mitarbeiter/-innen / Bewerbermanagement
Die Rekrutierung und Abwicklung von Aufträgen und Projekten
Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden, Bildungsträgern
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung z.B. als Personaldienstleistungskaufmann, Bürokaufmann oder Vergleichbares
Wochenarbeitszeit 37,5 Stunden ( Freitags bis 15.Home-Office-Regelung ( einen Tag / Woche)
Festgehalt + lukrative Provision
Externe Weiterbildungsmöglichkeiten (Ausbilderschein, IGZ-Seminare, VBG-Seminare etc.)
Strukturierte Einarbeitung (interne Schulungen und "on-the-Job")
Vorteile & Rabatte durch Corporate Benefit-Programm