Ein engagiertes und multiprofessionelles Miteinander im Team eine frühzeitige Dienst- und Urlaubsplanung Gestaltungsspielräume und die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD), eine zusätzliche Jahressonderzahlung sowie ein jährliches Leistungsentgelt eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit 5,75 % Arbeitgeberanteil vom monatlichen Bruttogehalt individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Mitarbeiterrabatte Benefits wie JobRad, Jobticket und einen Kinderbetreuungszuschuss ein umweltbewusstes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen Sie unterstützen unsere Klienten in ihrer selbstbestimmten Lebensführung und bei der Bewältigung ihres Alltags Sie arbeiten in unseren verschiedenen Leistungsangeboten, d. h. sowohl in unserem stationären Wohnhaus und der Tagesfördergruppe als auch in der ambulanten Betreuung Sie arbeiten im Bezugsbetreuungssystem und sind damit ein wichtiger Teil im Leben der Klienten Sie wirken bei der Erstellung der Gesamtplanung mit und übernehmen administrative Tätigkeiten Sie arbeiten sozialraumorientiert und kooperieren mit Ärzten, Betreuern uvm. Sie übernehmen ca. alle 6-8 Wochen einen Wochenenddienst (mit entsprechenden Zulagen) Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialen Arbeit oder eine entsprechende Ausbildung, z. B. in der Heilerziehungspflege, Altenhilfe die Arbeit mit beeinträchtigten Menschen macht Ihnen Freude und Sie bringen sich mit Ihren Ideen und Stärken ein Sie verfügen über Sensibilität und Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse unserer Klienten und deren Hilfebedarf Sie sind kommunikationsstark und arbeiten gerne im Team Sie arbeiten lösungsorientiert und pflegen eine professionell-empathische Arbeitsweise Sie pflegen einen selbstständigen und verantwortungsbewussten Umgang mit administrativen Aufgaben