Die im Konzern der Stadtwerke Norderstedt verbundenen Unternehmen (das Telekommunikationsunternehmen wilhelm.Unsere rund 500 Mitarbeiter:innen engagieren sich täglich für die Menschen in Norderstedt und der Metropolregion Hamburg mit allem, was sie für ein modernes Leben benötigen: von Energie und Wasser über Telefon, Internet und nachhaltige Mobilität bis hin zu Freizeiteinrichtungen wie dem Stadtpark und dem ARRIBA. tel GmbH Privat- wie Gewerbekunden innovative Produkte in den Bereichen Telefonie, Internet, Daten und Kabel-TV an. Wer die Zukunft und den technologischen Fortschritt in der Energie- und Telekommunikationsbranche aktiv mitgestalten möchte, ist bei uns richtig. Senior Network Engineer (m/w/d)
Planung, Konzeption und kontinuierliche Weiterentwicklung der gesamten Netzwerkinfrastruktur (ISP-Core/Backbone, DC, WLAN, IoT) mit besonderem Fokus auf Automatisierung
Beratung interner Fachbereiche in allen Fragen rund um die Netzwerk-Infrastruktur
Technische Weiterentwicklung des Produktportfolios unter Berücksichtigung von Marktanforderungen, Skalierbarkeit und Betriebsfähigkeit
Erstellung und Pflege der zugehörigen Betriebskonzepte und technischen Dokumentationen
Wünschenswert ist ein Master im Bereich Kommunikationstechnik oder Informatik mit Schwerpunkt Netzwerktechnik
In agilen Teams fühlen Sie sich wohl und wenden SCRUM und KANBAN selbstverständlich an
Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten Unternehmenskultur
Krisensicherer Arbeitsplatz bei einem regionalen Versorgungsunternehmen, sinnstiftende Tätigkeit für die Versorgung der Menschen in der Region, starker Teamzusammenhalt, offenes und familiäres Umfeld, regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen, Netzwerkflächen, kostenfreie Heißgetränke, Mittagsangebote, moderne Arbeitsplätze inkl. Work-Life-Balance
Flexibles Zeitkonto für geregelte Arbeitszeiten, Möglichkeit, einmal pro Woche aus dem Homeoffice zu arbeiten, 30 Tage Urlaub bei einer 39-Stunden-Woche
Vergütung und Zusatzleistungen
Tarifvertrag (TV-V), betriebliche Altersvorsorge (VBL), Möglichkeit zur Engeltumwandlung, Mitarbeitendentarife, Mobilitätsangebote, z. B. Fahrradleasing und ÖPNV-Zuschuss
Weiterentwicklung
Betriebssport (Wasserski, Darts u. v. m.), Massageangebote, Angebote für Familien/Eltern