Ihre Aufgaben
* Personaladministration von der Einstellung bis zur Beendigung eines Arbeitsverhältnisses
* Erstellung von Arbeitszeugnissen
* Unterstützung bei Mitarbeitergesprächen
* Ansprechpartner für Mitarbeitenden und Fach- und Führungskräften bei personalrelevanten Fragen
* Berechnen von Urlaubsansprüche und überwachen von Krankheits- sowie Arbeitszeiten
* Unterstützung im Bewerbermanagement
* Zeiterfassungssystem sowie die Stammdaten im Personalmanagementsystem
* Unterstützung bei der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
Ihr Profil
* Fähigkeit zur eigenständigen und genauen Arbeitsweise
* Organisationstalent und Zeitmanagement-Fähigkeiten
* Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
* Belastbarkeit und Flexibilität- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Gute Kenntnisse in MS-Office und SAP