Deine Aufgaben als Kinderkrankenpfleger in Bottrop: Förderung der Kinder durch kreative und pädagogische Angebote Begleitung in ihrer emotionalen und sozialen Entwicklung Zusammenarbeit mit Eltern und Kollegen Leichte pflegerische Tätigkeiten im Kita-Alltag Das bringst Du schon mit: Staatlicher Abschluss als Erzieher, Sozialpädagoge, Heilerziehungspfleger, Kindheitspädagoge, Heilpädagoge oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger Empathie, Teamgeist, Kreativität und Zuverlässigkeit Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern Du möchtest als Kinderkrankenpfleger in Bottrop etwas bewegen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und ein persönliches Kennenlernen! Das erwartet Dich bei uns: Du bist pädagogische Fachkraft und suchst in Bottrop eine langfristige, sinnstiftende Aufgabe? Wir sind seit über 30 Jahren auf die Vermittlung und Beschäftigung von pädagogischem Fachpersonal spezialisiert und bieten dir Einsätze mit Übernahmeoption – für echte Bindung und Entwicklung. Was dich als Kinderkrankenpfleger in Bottrop erwartet: 30 Urlaubstage, auf Wunsch erweiterbar auf bis zu 10 Wochen im Rahmen eines Freizeitausgleiches Mobilitätsangebote: Deutschland-Ticket, Kilometergeld oder E-Bike Gesundheitsförderung: vergünstigte und bundesweit nutzbare Fitnessmitgliedschaft (Wellpass) Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie: bis zu 1.000 € pro geworbene pädagogische Fachkraft Dein Gehalt & Extras: Zunder: Bis zu 4.300 € monatlich möglich (je nach Qualifikation & Arbeitszeitmodell, Voll-/Teilzeit) Flexible Gehaltsgestaltung: Urlaubs- & Weihnachtsgeld steuerfreie Leistungen wie KiTa-Zuschuss, Firmenkreditkarte als Entgeltumwandlung, etc. Altersvorsorge: mit 15 % Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge