Das sind Ihre KernaufgabenVerantwortlich für das vollständige Contract Lifecycle Management der Grundverträge im Sales-Bereich inkl. Ausfertigung, Verhandlung, prozessseitige Administration, Monitoring und Fortentwicklung der VertragswerkeDurchführung des erweiterten Contract Managements, u.a. Erstellung und Koordination schriftlicher Anpassungen anderer Sales-Verträge, Dokumentenmanagement von Formularen und Schriftstücken jeglicher Art, Unterstützung für andere Front-EinheitenZuständig für das Customer Data/Information Management im Rahmen der Sales-Prozesse, insbesondere Einholung, Pflege und Qualitätssicherung von Unternehmensinformationen, Unterlagen und Dokumenten der Geschäftspartner, Begleitung der Bonitätsbewertung sowie Durchführung der KYC-ProzesseDurchführung von Analysen und Monitoring von Akquisitions- und Rückgewinnungspotenzialen (Follow-up-Verkäufeschancen) im Rahmen des Sales Planning in Zusammenarbeit mit allen KAMStetige Optimierung, Weiterentwicklung und Automatisierung der Prozesse und IT-Systeme für die genannten VerantwortungsbereicheUnterstützung der Front-Einheiten bei Betreuung und Bindung von Bestandskunden, Geschäftspartnerschaften, Neuakquisition sowie Bearbeitung kundenspezifischer FragestellungenImpulsgeber und Ansprechperson für weitere Sales-Mitarbeitende und die Marktfolge-Einheiten insb. Produktmanagement (Produktidee, Leistungskatalog), VDM, Abrechnung, Recht, KRM, Vertragscontrolling und HandelslogistikMitwirkung bei der Meinungsbildung sowie Vertretung und Repräsentation des Sales-Bereichs innerhalb und außerhalb des UnternehmensDiese Voraussetzungen sollten Sie mitbringenErfahrungsschatz in der Kommunikation und Kollaboration mit unterschiedlichsten Interessengruppen/Stakeholdernlangjährige Praxis in der Verhandlungsführungenergiewirtschaftliches know-how und Netzwerksicherer Umgang mit relevanten IT-Systemen (Dynamics 365, MoPSS.Sales, MS Office Anwendungen)Grundkenntnisse im Vertragsrecht, idealerweise Kenntnisse der VHV-VertragsstrukturenKenntnisse der Produkte und Dienstleistungen der VHVunternehmerisches Handeln und prozessorientiertes DenkenVerantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und hohe LeistungsbereitschaftDurchsetzungswille und Überzeugungskraftemotionale Intelligenz und OffenheitSelbständigkeit, hohe Gewissenhaftigkeit und hervorragende ArbeitsstrukturierungVerhandlungsgeschick und -technikenMethoden und Techniken des Organisations- oder Projektmanagementsabgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarDas bieten wirMitwirken und Gestalten an der Zukunft der EnergiebrancheUmfangreiche Einarbeitung durch einen erfahrene/n Kollegen/inGleitzeit mit 38-Stunden Woche, Flexible TeilzeitregelungenFlexible Homeoffice-Nutzung13 Monatsgehälter, attraktive Bonus-Regelung, Beteiligung der Mitarbeitenden am Unternehmenserfolg, JubiläumsgelderEinbringungsmöglichkeit von Gehaltsbestandteilen in ein Zeitwertkonto für Freistellungen (z.B. Sabbatical oder Vorruhestandsfreistellung)30 Tage Urlaub, Freistellung am 24. und 31.12. sowie anlassbezogene Freistellungen und BrückentageregelungErweiterte Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und bei Kind-KrankBetriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, Sport- und Massageangebote, Nutzung des PME-FamilienserviceArbeitsplatzbezogene Dienstwagenregelung, Job-TicketMitarbeiterempfehlungsprogrammIndividuelles Benefit-Budget (Gutscheinkarten, Kita-Zuschüsse, Urlaubsgelder, Internet-Pauschale)U.v.m.Mehr über unsere Benefits finden Sie unter Karriere \"Arbeiten bei VNG\".Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns!Reichen Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen über unseren Online-Bewerbungsassistenten \"Jetzt bewerben\" ein. Wir freuen uns über den Bezug auf die Ausschreibungsnummer: 1175 und die Angabe Ihrer Verfügbarkeit sowie Ihres Gehaltswunsches. Bei Fragen können Sie uns gern telefonisch, über Xing oder LinkedIn kontaktieren. Personalberatungen und andere Dienstleister bitten wir von Unterstützungsangeboten abzusehen.Wir fördern Vielfalt und Gleichstellung und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Interessenten - unabhängig von Nationalität, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Religion/ Weltanschauung, Alter, sexueller Identität oder Behinderung. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher beruflicher Qualifikation und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.VNG AG | Bereich Personal & Organisation | Braunstraße 7 | 04347 Leipzig #J-18808-Ljbffr