Stellenbeschreibung: Director Pricing bei Lekkerland
Als Director Pricing verantwortest du die Definition und kontinuierliche Weiterentwicklung einer übergeordneten Lekkerland Pricing-Strategie. Gemeinsam mit einem sehr erfahrenen Pricing-Team, unterschiedlichen Stakeholdern innerhalb von Lekkerland und den Schnittstellen zur REWE Group leitest du vertriebsspezifische Pricing-Strategien ab.
Du stellst die prozessuale und technische Implementierung sowie die Entwicklung der Pricing-Governance sicher, gestaltest den Aufbau der Pricing Business Partner-Organisation und stärkst die Zusammenarbeit mit Einkauf, Category Management und Vertrieb.
Neben einer kontinuierlichen Digitalisierung und Automatisierung liegt dein Fokus auf der Mitarbeiterentwicklung. Damit stellst du sicher, dass die zentrale strategische Bereichsfunktion jederzeit den aktuellen Anforderungen entspricht.
Du berichtest an den Senior Vice President Corporate Administration, Finance & Legal.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
1. Erarbeitung, Weiterentwicklung und Implementierung der neuen übergeordneten und bereichsspezifischen Pricing-Strategien
2. Weiterentwicklung, Führung und Steuerung eines erfahrenen Pricing-Teams mit 15+ FTE
3. Verantwortung für die Bereiche Pricing-Strategie, Operatives Preismanagement und Pricing IT / Analytics
4. Überarbeitung und Durchführung der Pricing Governance und Implementierung eines Business Partner-Konzepts
5. Vorstellung der Pricing-Initiativen vor der Geschäftsführung, um Buy-in zu generieren
6. Gestaltung der Digitalisierungs- und Automatisierungsinitiativen sowie systemgestützter Pricing-Prozesse und -Modelle bei Lekkerland
7. Sicherstellung der adäquat repräsentierten Pricing-Anforderungen in Abstimmung mit Einkauf und Vertrieb
Voraussetzungen
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Studiengang
* Disziplinarische Führungserfahrung
* Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung, idealerweise mit Fokus auf B2B Kunden, z. B. im Bereich (Groß-) Handel / Konsumgüter oder Strategieberatung; Erfahrung im Convenience Retail von Vorteil
* Ausgeprägtes strategisches und analytisches Denken mit Leidenschaft für (Preis-)Strategie, Projekt- und Revenue Management
* Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere Talent zur Einflussnahme und Konsensförderung, inklusive der Fähigkeit, hochrangige Führungskräfte mit klaren, überzeugenden Narrativen und evidenzbasierten Analysen zu überzeugen
* Hervorragendes Geschick im bereichsübergreifenden Stakeholdermanagement
* Teamfähigkeit, Selbstmotivation und hohes Qualitätsverständnis
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Was wir bieten
* Attraktive Vergütung nach Tarifverträgen, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket, Fahrrad-Leasing-Vorteile und Nachbarschaftsrabatte
* Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage, Sabbatical oder Break, Eltern-Kind-Büro, KiTa rewelino´s
* Gesundheitsprogramme, Sportevents, Angebote für mentale Gesundheit, Kantine mit gesunden Gerichten
* Individuelles Weiterbildungsangebot und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group
* Team-Events, Sommerfest, Karnevals- und Weihnachtsfeier, Mitarbeitenden-App
Lekkerland, Teil der REWE Group, ist der Spezialist für Unterwegskonsum in vier europäischen Ländern. Wir versorgen deutschlandweit rund 41.800 Verkaufsstellen mit Produkten für den Genuss sofort und später, darunter Tankstellen, Kioske, Convenience Stores, Ladeparks und Systemgastronomie. Wir entwickeln innovative Sortimente, Foodservice-Konzepte, technische Lösungen und Shopformate wie REWE To Go, um den mobilen Gesellschaftsgeist zu treffen. Unser Erfolg basiert auf den rund 3.700 Mitarbeitenden, die mit Know-how, Engagement, Vielfalt und Innovation unser Team stärken.
Wir gestalten die Zukunft des Unterwegskonsums – für unsere Kunden und Mitarbeitenden. Weil wir heute schon an morgen denken. Lekker. Besser. Weiter. Lekkerland.
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Bei uns zählt der Mensch. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Orientierung.
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