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Ergotherapeut/-in (w/m/d)
Einsatzort: Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik
Arbeitszeit: 50% (19,25 Std./Woche) der vollen tariflich vereinbarten Arbeitszeit (zzt. 38,5 Std./Woche)
Befristung: unbefristet
Einstieg: zum
Vergütung: EG 9a TV-L
Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Durchführung von ergotherapeutischen Behandlungen im einzel- und gruppentherapeutischen Setting bei psychiatrischen und psychosomatischen Patienten/-innen Betätigungsorientierte Ergotherapie, Gestalten, Projektarbeit und Aktivitäten des täglichen Lebens Einsatz von Assessments und Durchführung von Dokumentation Selbständige und flexible Betreuung von akut-, postakut-, teilstationären sowie ambulanten Patienten/-innen
Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Ergotherapeuten/-in sowie ggf. Studienabschluss Bachelor of Health Möglichst Berufserfahrung im Bereich der Psychiatrie und/oder Psychosomatik Engagiertes Arbeiten im Team Empathischer Umgang mit Patienten/-innen
Wir bieten… 30 Tage Urlaub/Jahr Mitarbeitende werben Mitarbeitende für verschiedene Berufsgruppen / Prämie von 3.000 Euro Überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung durch die VBL - wir peppen Ihre Rente auf Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - planen Sie mit uns Ihre Karriere - wir bieten Ihnen über 300 Möglichkeiten dazu an Entspannter Arbeitsweg - vergünstigtes ÖPNV-Ticket oder Parkplatz Familienfreundliche Unternehmenskultur (Betriebskindergarten, Ferienfreizeiten für Kids und ein Familienservicebüro) Fit & Gesund - von Gesundheitsförderung bis Hochschulsport – wir haben alles für Sie Mit Corporate Benefits gibt's attraktive Rabatte beim Shoppen Eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende Verlängerte Öffnungszeiten unseres Personalrestaurants
Unser stressfreier Bewerbungsprozess:
Schritt 1: Schnell und einfach bewerben - mit oder ohne Lebenslauf.
Schritt 2: Wir nehmen Kontakt auf und besprechen, ob wir noch weitere Unterlagen benötigen.
Schritt 3: Im persönlichen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen.
Schritt 4: Wir haben ein Match - dann kommt das Vertragsangebot
Schritt 5: Nach der Unterschrift starten wir mit dem Onboarding und organisieren alles für den ersten Arbeitstag.
Es gibt noch offene Fragen? Gerne trotzdem bewerben
Wir beantworten alle Fragen in einem persönlichen Gespräch.
Wir freuen uns