Personalsachbearbeiter / entgeltabrechnung (m/w/d)

Arbeitgeber: L & D GmbH
Einsatzort: 53501 Grafschaft

Sie arbeiten strukturiert, präzise und wissen, dass eine korrekte Entgeltabrechnung mehr als nur Zahlenarbeit ist – sie ist Vertrauenssache. Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Personalsachbearbeiter / Entgeltabrechnung (m/w/d).

Verstärken Sie unser engagiertes Team in der zentralen L & D - Verwaltung in der Grafschaft.

Als Personalsachbearbeiter / Entgeltabrechnung (m/w/d) betreuen Sie eigenständig einen definierten Mandantenkreis und stellen eine reibungslose Entgeltabrechnung sicher. Dabei übernehmen Sie unter anderem:

• Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
• Melde- und Bescheinigungswesen
• Pflege und Verwaltung der Stammdaten in DATEV
• Erstellung von Arbeitsverträgen und personalrelevanten Dokumenten
• Betreuung und Bedienung unseres Zeiterfassungsprogramms
• Allgemeine administrative Tätigkeiten im Personalbereich
• Terminorganisation sowie Fristenüberwachung

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in der Entgeltabrechnung
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Entgeltabrechnung
• Sicheres Fachwissen im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
• Selbstständige, strukturierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit, Diskretion und Vertrauenswürdigkeit
• Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Freude an der Zusammenarbeit im Team
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
• DATEV-Kenntnisse sowie Erfahrung mit einem Zeiterfassungsprogramm sind wünschenswert

• Ein kollegiales und engagiertes Team in unserer L & D Zentrale in Grafschaft-Ringen
• Unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit – individuelle Teilzeitlösungen sind nach Absprache möglich
• Flexible Gleitzeitregelung
• Möglichkeit zu einem Tag Homeoffice pro Woche nach der Probezeit (in Abstimmung im 9-köpfigen Personalteam)
• Verlässliche Freizeit- und Urlaubsplanung durch 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Inhouse-Schulungen zu Gesetzesanpassungen sowie zum DATEV-Jahreswechsel
• Gezielte interne Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Möglichkeit zur Bezuschussung eines JobRads
• Direkte Anbindung an die A61 für eine unkomplizierte An- und Abreise
• Kostenlose Getränke wie Kaffee, Tee und Wasser

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