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Category leader legwear (m/w/d) - international

Rheine
Nur Die Germany GmbH
Leiter
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 22 Std.
Beschreibung

DBI (Dim Brands International) ist ein führendes europäisches Unterwäscheunternehmen, das Marken wie DIM, NUR DIE, Lovable, Playtex, Abanderado, Bellinda sowie La Senza vertreibt und europaweit tätig ist. DBI wurde 1960 gegründet und blickt auf eine lange Tradition der Innovation und Exzellenz zurück. In Frankreich ist DIM Marktführer im Bereich Unterwäsche und die Lieblingsmarke der Franzosen. Die NUR DIE Germany GmbH ist ein traditionsreiches Unternehmen der DBI Group und seit Jahrzehnten führend im Bereich hochwertiger Textilien. Als Teil der internationalen Markenfamilie bietet NUR DIE innovative Lösungen für den deutschsprachigen Raum. Die DBI Group beschäftigt rund 2.800 Mitarbeitende in etwa 10 europäischen Ländern. Am Standort Rheine im Münsterland arbeiten über 350 engagierte Mitarbeitende. Unser vielfältiges Produktsortiment reicht von Strumpfhosen und Socken bis hin zu innovativer Leisurewear für Frauen, Männer und Kinder. Unser Team arbeitet kontinuierlich daran, unsere Marken erfolgreich zu etablieren – und genau hier bringst du dich ins Spiel! International Category Leader Legwear (m/w/d) Hierbei übernimmst du die strategische Verantwortung für die gesamte Produktkategorie innerhalb der DBI-Gruppe. Dein Ziel: nachhaltiges, profitables Wachstum in ganz Europa – datengetrieben, marktorientiert und innovationsstark. Strategische Portfolioführung Entwicklung und Umsetzung der europäischen Wholesale-Portfoliostrategie Steuerung und Optimierung des Portfolios (SKU-Management, Profitabilität, Sortimentsstruktur) Einführung neuer Produkte bei gleichzeitiger Weiterentwicklung des Kernsortiments Identifikation und Realisierung von Produktsynergien über Marken hinweg Enge Zusammenarbeit mit lokalen Märkten zur Anpassung an länderspezifische Anforderungen Marktanalyse & Innovation Analyse von Markttrends, Consumer Insights und relevanten KPIs Identifikation von Wachstums- und Innovationspotenzialen Mitgestaltung der langfristigen Innovationsstrategie Entwicklung und Validierung neuer Produktkonzepte inklusive Storytelling Monitoring der Produktperformance und kontinuierliche Strategieoptimierung Produktentwicklung & Umsetzung Gesamtverantwortung für den Produktentwicklungsprozess – von der Idee bis zur Markteinführung Steuerung interdisziplinärer Teams (Design, Produktentwicklung, Marketing) Sicherstellung termingerechter Umsetzung (OTIF) Optimierung von Prozessen und Tools Markteinführung & Stakeholder Management Erstellung vollständiger Produktpakete (Produkt, Konzept, Claims, Storytelling, RSP-Ziel) Aufbau vertrauensvoller Beziehungen zu lokalen Märkten Präsentation und Durchsetzung strategischer Initiativen auf europäischer Ebene Masterabschluss in Marketing, BWL, Merchandising, Produktmanagement oder Fashion Management Mindestens 10 Jahre Erfahrung, davon mind. 6 Jahre im Produktmanagement – idealerweise im internationalen Wholesale Fundierte Kenntnisse im Portfoliomanagement, in der Sortimentsplanung und Marktanalyse Erfahrung in Innovations- und Produktentwicklungsprozessen Sehr starke Fähigkeiten, Probleme erkennen und lösen zu können sowie exzellente Excel- und Reporting-Kenntnisse Fließendes Englisch (Französisch von Vorteil) Reisebereitschaft innerhalb Europas (ca. 20 %) Führungserfahrung und Erfahrung in funktionsübergreifender Projektsteuerung Strategisches und unternehmerisches Denken Hohe Überzeugungskraft, Kommunikationsstärke und interkulturelle Kompetenz Agilität und Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen Umfeld Strategische Schlüsselrolle mit europaweiter Verantwortung Führung eines engagierten Teams / cross-funktionalen Teams Gestaltungsspielraum in einem internationalen Markenportfolio Enge Zusammenarbeit mit lokalen & internationalen Teams Dynamisches Umfeld mit hoher Innovationsorientierung Offene, vertrauensvolle und wertschätzende Unternehmenskultur Rahmenbedingungen & Benefits: Tarifliche Vergütung + Urlaubsgeld + 13. Gehalt 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub bei besonderen Anlässen Flexible Arbeitszeiten Maßgeschneiderte Entwicklungs- und Qualifizierungsprogramme E-Bike-Leasing Mitarbeiterrabatte Firmenevents Kostenfreies Obst & Wasser Umfassende Gesundheitsvorsorge

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