 
        
        Stellenbeschreibung
Wir suchen einen motivierten Kfm.-Mitarbeiter für unseren Fuhrpark.
 * Nationale- und internationale Fahrzeugbeschaffung ist ein wichtiger Teil unserer strategischen Planungen.
 * Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben zur Gewährleistung einer zuverlässigen Geschäftstätigkeit. Wir setzen uns für eine nachhaltige, soziale und ökologische Entwicklung ein.
 * Kosten- und Verbrauchskontrolle über alle Ressourcen und wirtschaftliche Ziele.
 * Disposition und Koordination zwischen Abteilungen und Kunden, unsere Kunden sind wichtig!
 * Verwaltung der Flotte, die richtigen Fahrzeuge im richtigen Moment am richtigen Ort.
Berufliche Qualifikationen
Für diese Position suchen wir nach Personen mit folgenden Fähigkeiten:
 * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder äquivalente Berufsqualifikation.
 * Gut bei MS Office ausgerüstet.
 * Grundlegende Englischkenntnisse, um sich in internationalen Teams zurechtzufinden.
 * Sicheres Auftreten und freundlicher Umgang mit Kunden und Lieferanten, dazu gehören Teamfähigkeiten und Kommunikationskompetenz.
 * Eigenverantwortliches und teamorientiertes Arbeiten zum Erfolg gemeinsamer Ziele.
 * Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeit, alles läuft ohne Chaos.
Vorteile
Unser Unternehmen bietet Ihnen:
 1. Möglichkeit auf bis zu 95% Mobiles Arbeiten (Homeoffice) – mehr Flexibilität durch entsprechende Arbeitszeitmodelle, für entspannte Arbeitsbedingungen sorgen wir selbstverständlich.
 2. 30 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr zur Erholung und Neugestaltung von Ideen.
 3. Flexible Arbeitszeit – Flexibilität bringt Freiheit, genauer: mehr Zeit für Privates.
 4. Zahlreiche Parkplätze und Ladestationen für Elektrofahrzeuge – sichere und umweltfreundliche Mobilität.
 5. Vielfältige Mittagsgerichte in der betriebseigenen Kantine – Gastronomie als integrative Komponente des Unternehmenslebens.
 6. Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten – Aktivierung bestehender Potenziale.
 7. Engagement bei der Betrieblichen Altersvorsorge – ganzheitliche Personalentwicklung.
 8. Private Berufsunfähigkeitsversicherung zu speziellen Bedingungen – Wege zur Sicherheit.
 9. Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in der Windenergieindustrie - Mitarbeiterbindung durch ständige Herausforderung.