* Eigenständige Bearbeitung der laufenden Personalsachbearbeitung
* Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten
* Erstellung von Arbeitsverträgen und Vertragsänderungen
* Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung verschiedener Gesellschaften
* Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Verwaltung von Urlaubs- und Krankmeldungen
* Harmonisierung bestehender Arbeitsverträge
* Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und weiteren Abteilungen