IHRE AUFGABEN:
1. In der Frührehabilitation wird die Behandlung und rehabilitative Förderung schwerst geschädigter Patient:innen durchgeführt. Aus diesem Grund sind intensivmedizinische Überwachungs- und Behandlungsmaßnahmen erforderlich.
2. Sie übernehmen die pflegerische Versorgung unserer intensivpflichtigen Patient:innen mit entsprechender apparativer Überwachung
3. Sie stimmen die fachliche Pflege auf die spezifischen Besonderheiten der Beatmung und des Weanings ab
4. Sie sind für die rehabilitative Förderung und Frühmobilisierung der Patient:innen durch den Einsatz einer aktivierend-therapeutischen Pflege zuständig
5. Sie gestalten mit uns eine individuell auf die Bedürfnisse der Patient:innen abgestimmte Pflege im multiprofessionellen Team und setzen diese eigenverantwortlich um
IHR PROFIL:
6. Eine abgeschlossene Ausbildung als 3-jährig examinierte Pflegefachkraft (als Krankenpfleger / Krankenschwester, Altenpfleger / Altenpflegerin, etc.)
7. Erfahrungen in der Intensivmedizin, auf einer Beatmungsstation sind wünschenswert
8. Bereitschaft zur konstruktiven und kooperativen Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
9. Motivation und Einsatzbereitschaft sowie eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise
UNSER ANGEBOT:
10. Attraktive, klar geregelte Vergütung nach Haustarifvertrag
11. Urlaubs- und Weihnachtsgeldzahlungen
12. Geregelte, klar definierte Arbeitszeiten (39 Stunden-Woche bei Vollzeit) mit Zeiterfassung und Zuschlägen für Überstunden, Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit
13. 30 Tage Urlaub p.a.
14. Möglichkeit für individuelle Teilzeitmodelle
15. Unterstützung bei der Wohnungssuche
16. Strukturierte Einarbeitung und pflegefachliche Betreuung u.a. durch unsere freigestellten Pflegetrainer
17. Interessante, geförderte Fort- und Weiterbildungsangebote, u.a. über ein eigenes Fort- und Weiterbildungsinstitut sowie unsere E-Akademie
18. Zeitgemäßes Arbeiten über eine digitale Patient:innenakte, sowie Therapie- (GTP) und Patient:innenmanagementprogramme (GPM)
19. Ausstattung mit arbeits- und rückenschonenden Hilfsmitteln sowie Angebote an Kinästhetics-Kursen
20. Mitarbeiter:innenvergünstigungen (z.B. Corporate Benefits, Klinik-Fitnessraum, Zuschüsse zum Deutschlandticket, Kinderferienbetreuung, Parkplatzmöglichkeiten)
21. Betriebliche Altersvorsorge
22. Übernahme etwaiger Rückzahlungsverpflichtungen, die ggf. bei Ihrem bisherigen Arbeitgeber bestehen
23. JobRad-Fahrradleasing