Sie bringen mit
· Freude und Spaß an der Arbeit mit Grundschulkindern sowie ihren Eltern
· eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatl. anerkannten Erzieher/in oder vergleichbarer Abschluss nach Fachkräftekatalog §7 KiTaG
· Selbstständigkeit, Einfühlungsvermögen, Teamgeist, Aufgeschlossenheit
Wir bieten Ihnen
· Befristetes Arbeitsverhältnis (vom 11.Juni 2026 bis 10. Juli 2027) in einem interessanten und vielfältigen Arbeitsplatz ggf. mit Aussicht auf Übernahme (Elternzeitvertretung)
· Einarbeitung durch qualifizierte Fachkräfte
· Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
· Ausreichend Vor- und Nachbereitungszeiten, wöchentliche Teamsitzungen, pädagogische Tage mit konzeptioneller Weiterentwicklung unserer Konzeption.
· Motiviertes multiprofessionelles Team mit hoher Bereitschaft zur Eigenreflektion
· Erfahrener, vielseitiger und überkonfessioneller Träger
· Leistungsgerechte Bezahlung nach TVÖD SuE 8a
· Jahressonderzahlung nach AWO-Tarifvertrag
·29 Tage Jahresurlaub, +2 Regenerationstage, plus freie eingearbeitete Tage in den Schulferien
· Hansefit Gesundheitsprogramm
· Dienstradleasing durch Jobrad
· Vielfältige Preisnachlässe durch „corporate benefits“
· Betriebliche Altersvorsorge bei entfristetem Vertrag