Aufgaben: Du unterstützt unser HR-Team im internen Recruiting Du identifizierst geeignete Kandidaten und sprichst sie aktiv über soziale Netzwerke wie LinkedIn und Xing an (Active Sourcing) Du führst telefonische Erstinterviews zur Vorauswahl der Bewerber Du planst, organisierst und koordinierst persönliche Vorstellungsgespräche Du unterstützt uns im Bewerbermanagement und pflegst die Bewerberdaten in unserer Datenbank Du entlastest das Team bei administrativen und organisatorischen Aufgaben im Backoffice Qualifikation: Du bist idealerweise im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich oder in einem vergleichbaren Studiengang eingeschrieben Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie über grundlegende Englischkenntnisse Du gehst offen auf Menschen zu und überzeugst durch deine ausgeprägte Kommunikationsstärke Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen (Word, Excel) Du arbeitest gewissenhaft, strukturiert und zuverlässig Du identifizierst dich mit einem wachsenden, dynamischen Unternehmen und bringst Eigeninitiative mit Du fühlst dich in einem energiegeladenen, vertriebsgetriebenen Umfeld wohl und arbeitest gerne im Team Über Uns: Als spezialisierte Personalberatung im IT & Finance Bereich agieren wir täglich als Bindeglied zwischen qualifizierten Talenten und Unternehmen unterschiedlicher Branchen. Unser Team, bestehend aus über 70 Mitarbeitenden, setzt sich täglich dafür ein, die ideale Verbindung zwischen talentierten Spezialisten und Unternehmen herzustellen und somit den Weg für erfolgreiche Karrieren und unternehmerische Erfolge zu