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Auszubildender (m/w/d) zum kaufmann für büromanagement (schwerpunkt rechnungswesen)

Ausbildung
Marienstift Arnstadt
Auszubildende
Inserat online seit: 5 November
Beschreibung

Das Marienstift Arnstadt ist Träger diakonischer und sozialer Einrichtungen, u.a. einer Fachklinik für Orthopädie, einer Schule/Förderzentrum, einer anerkannten Werkstatt für behinderte Menschen, von Wohnheimen für behinderte Menschen, Einrichtungen der Behinderten- und Eingliederungshilfen, der Kinder- und Jugendhilfe, der Frühförderung sowie Beratungsstellen mit über 500 engagierten Mitarbeitenden.

Wir suchen ab 01.08.2026 einen Auszubildenden (m/w/d) zum Kaufmann für Büromanagement (Schwerpunkt Rechnungswesen).

Sie werden

* die Theorie in der Berufsschule lernen und die praktische Ausbildung in unserer Zentralverwaltung absolvieren
* alle Abteilungen der Zentralverwaltung des Marienstifts Arnstadt (Schwerpunkt Rechnungswesen) im Rahmen der Verwaltung durchlaufen um die kaufmännischen Tätigkeiten in den Bereichen wie Beschaffung, Rechnungswesen, Marketing und Personalverwaltung zu lernen
* allgemeine Verwaltungsaufgaben (Telefon, Mail Terminkalender, Postbearbeitung) erlernen, Rechnungen bearbeiten und zeitgleich mit Zahlen, Daten und Fakten jonglieren, um diese u.a. in Statistiken und Übersichten zusammenzustellen
* kaufmännische Prozesse verstehen, an Projekten mitarbeiten und das Team mit Ihrem Organisationstalent unterstützen

Sie haben/ Sie sind

* einen abgeschlossenen Realschulabschluss zum Ausbildungsbeginn mit guten Noten in den Fächern Deutsch, Mathematik und Wirtschaft
* ein gutes Zahlenverständnis und Interesse für wirtschaftliche Zusammenhänge
* gute Deutschkenntnisse (mind. B2 Niveau)
* kommunikativ, teamfähig, zuverlässig und engagiert
* Kompetenz im Umgang mit neuen Medien
* bereits gute Microsoft Office-Kenntnisse
* bereit, vorab ein Praktikum zum gegenseitigen Kennenlernen zu absolvieren

Wir bieten Ihnen

* eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgabe
* die Möglichkeit, in einem engagierten Team an der Entwicklung des Unternehmens aktiv mitzuwirken
* eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR – Fassung Diakonie Mitteldeutschland
* eine zusätzliche Altersversorgung, in die 7,1 % des monatlichen Bruttoentgelts eingezahlt werden
* 31 Tage Urlaub
* Betriebliches Gesundheitsmanagement


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