Du willst einen sicheren Arbeitsplatz mit überdurchschnittlich guten Konditionen, in dem vor alles das Zwischenmenschliche zählt? Dann werde Teil unseres Teams! Unterstützung der Fachbereichsleitung ambulante Pflege in Teilzeit (20 Stunden) Controlling im Bereich Qualitätssicherung Initiierung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung in den Diensten in Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Pflegedienstleitungen Projektmanagement Zusammenarbeit mit dem Zentralen Qualitätsmanagement Teilnahme an den Kommunikationsstrukturen im ambulanten Bereich Überdurchschnittlich gute Vergütung nach AVR-Tarifvertrag plus zahlreiche Sonderleistungen, Zuschläge und Beihilfen: Jahressonderzahlung (80 %, ähnlich Weihnachtsgeld) Ballungsraumzulage Familienbudget Beitragsfreie Gesundheitsbeihilfe Betriebliche Altersvorsorge Betriebsrente bereits nach 60 Monaten Unbefristetes Arbeitsverhältnis 33 Tage Urlaub inklusive Buß- und Bettag, 24.12. und 31.12. Flexibles Arbeitszeitmodell in Teilzeit Gute und systematische Einarbeitung Sicherer und krisenfester Arbeitsplatz Großes Fort- und Weiterbildungsangebot in unserer eigenen Akademie Attraktive Sonderkonditionen für Sportangebote oder JobRad Hilfe bei der Wohnungssuche Seelsorge in belastenden Situationen Zusammenwachsen in Vielfalt: Jede*r ist Herzlich Willkommen! Du hast einen Abschluss als Pflegefachkraft (Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege) Du verfügst idealerweise über ein Pflegestudium oder eine Weiterbildung zur/zum QM-Beauftragten oder eine vergleichbare Qualifikation. Du hast Berufserfahrung in der ambulanten Pflege Mit Kolleg*innen kommunizierst du wertschätzend und motivierend Du arbeitest strukturiert, kannst dich durchsetzen und bist gleichermaßen engagiert und empathisch Du kannst dich mit den Werten des diakonischen Auftrags identifizieren Hilfe im Alter gGmbH Florian Walter Stv. Geschäftsführer, Fachbereichsleitung Pflege Landshuter Allee 40, 80637 München hia-recruiting@diakonie-muc-obb.de www.hilfe-im-alter.de Wir, die Hilfe im Alter gGmbH, sind eine 100%-ige Tochter der Diakonie München und Oberbayern. 1400 starke Mitarbeiter*innen sorgen in unseren 11 stationären Pflegeeinrichtungen und 3 ambulanten Pflegediensten täglich für das Wohl der uns anvertrauten Senior*innen. Durch unser enggeknüpftes Netzwerk von Beratungsstellen, Wohnprojekten und Hilfen für demenzkranke Menschen bieten wir im Großraum München ein umfangreiches Angebot in der Altenhilfe - sowohl für Betroffene als auch Angehörige. Wir stehen für höchste Qualität in der Pflege (Zertifizierung nach DIN EN ISO 9001:2015) und verfügen mit unserer hauseigenen PflegeAkademie über eine der führenden Aus-, Fort- und Weiterbildungsstätten für die Pflege in München.