Stellenbeschreibung
Seit fast 70 Jahren überzeugt unser Kunde als einer der größten Garten- und Landschaftsbaubetriebe in der Region Köln/Bonn durch Flexibilität, Kundennähe und Professionalität. Das Unternehmen bietet ein breites Leistungsspektrum – von der Gestaltung bis zur Pflege von Außenanlagen für Wohnungsbaugesellschaften, Industrieunternehmen, Architekten, Kommunen und Privatkunden. Mit einem erfahrenen Team und modernem Equipment realisiert unser Kunde Projekte mit dem Fokus auf Wertsteigerung sowie repräsentative Außenwirkung. Unser Kunde sucht eine erfahrene Führungskraft für die operative und strategische Leitung der rund 140 Fachkräfte in den Bereichen Tiefbau, Straßenbau und Landschaftsbau. Dabei übernehmen Sie als Geschäftsführer (m/w/d) unter anderem die Gesamtverantwortung für die innovative und zukunftsorientierte Weiterentwicklung des Unternehmens. Aufgaben Unternehmensführung : Übernehmen Sie die operative als auch strategische Steuerung und Entwicklung des Unternehmens Unternehmensstrategie : Darüber hinaus wirken Sie bei der Entwicklung der Unternehmensstrategie mit und stellen deren Umsetzung sicher Zusammenarbeit : Stehen Sie als kompetenter Ansprechpartner den Führungskräften und Mitarbeitern zur Verfügung und fördern Sie eine leistungsorientierte, motivierende Unternehmenskultur Vertragsmanagement : Führen Sie Vertragsverhandlungen durch und unterstützen Sie bei der Gestaltung von Verträgen Kaufmännische Prozesse : Optimieren und digitalisieren Sie bestehende Geschäftsabläufe IT und Digitalisierung : Als Impulsgeber und Verantwortlicher für IT-Themen und Digitalisierungsstrategien, führen Sie innovative Technologien zur Optimierung von Geschäftsprozessen ein Anforderungen Qualifikation : Abgeschlossenes Studium in Landschaftsarchitektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung : Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung im Bauwesen, idealerweise im Tief-, Straßen- oder Landschaftsbau Fachliche Kompetenzen : Strategische und operative Steuerung, Vertragsgestaltung und -verhandlung, Optimierung kaufmännischer Prozesse durch Digitalisierung IT-Kenntnisse : Sicherer Umgang mit modernen IT-Systemen und digitalen Prozessen Pluspunkte : Erfahrung mit Wachstumsstrategien, Kenntnisse im Bauvertragsrecht und mit öffentlichen Ausschreibungen, Affinität zu neuen Technologien und nachhaltigen Bauweisen Soft Skills : Unternehmerisches Denken, ausgeprägtes Kostenbewusstsein, hohe Entscheidungsstärke, Kommunikations- und Verhandlungsgeschick Benefits Sicherheit : Ein unbefristeter Arbeitsvertrag direkt beim Kunden gibt Ihnen eine langfristige Perspektive Mobilität : Freuen Sie sich auf einen Firmenwagen mit privater Nutzung Vergütung : Neben einer leistungsgerechten Bezahlung erhalten Sie Provisionen, Prämien sowie eine Förderung der betrieblichen Altersvorsorge Weiterbildung : Profitieren Sie von zahlreichen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten für eine kontinuierliche Weiterentwicklung - sowohl beruflich als auch privat Unternehmenskultur : Es erwartet Sie ein familienfreundliches Unternehmen, in dem das Miteinander großgeschrieben und durch regelmäßige Firmenevents gestärkt wird Arbeitsplatz : Für effizientes Arbeiten wird Ihnen modernste technische Ausstattung inkl. Diensthandy zur Verfügung gestellt