> Umfang:
Teilzeit, 19,5h
> Befristung:
unbefristet
> Vergütung:
EG 8 TVöD
> Beginn:
Der Magistrat der Stadt Reinheim sucht eine/n
Verwaltungsfachangestellte/n (m/w/d) im Fachbereich Kassenwesen
Stadt Reinheim
Cestasplatz 1
64354 Reinheim
Tel: 06162 / 805-0
Für Fragen steht gerne die Personalverwaltung (Tel. 06162/ zur Verfügung.
Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet die Fachbereichsleitung, Herr Breitwieser, unter der Tel.-Nr. 06162/805-330
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
* Verbuchung und Vorbereitung der Kontoauszüge
* Einnahme- und Ausgabeverbuchung
* Tägliche Überweisungen und Abbuchungen
* Abbuchung der vierteljährlichen Steuerzahlungen
* Zuständig für Wochen- und Monatsabschlüsse der Bankkonten mit fälligen Abstimmungsarbeiten
* Kassenmäßige Bearbeitung der Kindergartengebühren inkl. Schriftverkehr, Mahnungen und Abbuchungen
* Abstimmung offener Posten Kindergartengebühren und Steuern
* Kassenmäßiger Jahresabschluss buchen
* Archivierung der anfallenden Belege bzgl. Kontoauszüge, Lastschriften, Abschlüssen usw.
* Verfolgung von Mahnungen und Abgabe der Vollstreckungen von Steuerschuldner und der Kindergartengebühren
Anforderungsprofil:
* Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten, alternativ eine andere, abgeschlossene Berufsausbildung im Verwaltungsbereich des öffentlichen Dienstes oder einer kaufmännischen Ausbildung. Eine Bereitschaft zur Weiterbildung setzen wir hier voraus.
* idealerweise Berufserfahrung im Bereich des kommunalen Kassenwesens
* Teamfähigkeit und Flexibilität sowie eine selbstständige Arbeitsweise
* Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
* gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift
* gute EDV-Kenntnisse (MS Office etc.)
* Kenntnisse einer Finanzsoftware
Wir bieten:
* Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem kollegialen Team
* Umfangreiche und stetige Fortbildungsmöglichkeiten
* Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben
* Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung (ZVK), leistungsorientierte Bezahlung sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung gemäß TVöD
* Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie eine betriebliche Zusatzkrankenversicherung
* Dienstbefreiung am Geburtstag
Wir freuen uns über eine Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen bis zum
Mit der Abgabe der Bewerbung willigt der Bewerber in eine Speicherung der personen-bezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgegeben, sondern nach 3 Monaten vernichtet.