Unser Kunde ist eine hoch angesehene Klinik mit Fokus auf stationäre multimodale Schmerztherapie. Hier werden Patienten mit chronischen Schmerzen nach den neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen behandelt. Die enge Zusammenarbeit verschiedener Fachdisziplinen ermöglicht innovative Therapieansätze. In dieser Position übernehmen Sie Verantwortung und tragen aktiv zur Weiterentwicklung der Schmerzmedizin bei.
Aufgaben:
* Leitung und Steuerung der stationären Schmerztherapie
* Entwicklung und Implementierung neuer Behandlungsmethoden
* Kooperation mit verschiedenen medizinischen Fachbereichen
* Supervision und Anleitung von Assistenzärzten
* Beteiligung an wissenschaftlichen Projekten
Profil:
* Facharzt (w/m/d) für Anästhesie, Neurologie, Innere Medizin oder verwandte Fächer
* Zusatzbezeichnung „Spezielle Schmerztherapie“
* Interesse an evidenzbasierter Medizin und neuen Therapieansätzen
* Führungskompetenz und Teamfähigkeit
Das wird Ihnen geboten:
* Attraktive Fortbildungs- und Karrieremöglichkeiten
* Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei der Kinderbetreuung
* Gesundheitsförderung, Sportangebote und Mitarbeiterrabatte
* Hochwertige Kantinenversorgung zu vergünstigten Preisen
Ihre Bewerbung bei Apriva:
Wir möchten Ihnen den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich gestalten und benötigen daher kein Anschreiben, da wir lieber persönlich mit Ihnen in Kontakt treten wollen.
Unkompliziert bewerben für „Oberarzt (w/m/d) Schmerztherapie – Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Schmerzmedizin“ über den Button „Jetzt bewerben“ oder per Email an bewerbung@apriva.de
Im nächsten Schritt erfolgt ein Erstgespräch in telefonischer oder digitaler Form (Email, Videochat) – somit können wir für Sie bundesweit und zeitlich flexibel tätig werden.
Unsere Beratungsleistung ist für Arbeitnehmer kostenfrei. Informationen zum Datenschutz finden Sie unter https://apriva.de/datenschutz.
Kontakt für dieses Gesuch:
Apriva GmbH
Frau Nehring
Werdauer Str. 1-3
01069 Dresden
035141893334
Dieses Angebot gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
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