Stellv. IT-Leitung (m/w/d)
Wenn Sie mehr über diese Stelle wissen möchten oder eine Bewerbung in Erwägung ziehen, lesen Sie bitte die folgenden Stelleninformationen.
Unbefristet in Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Wir, der Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen Lindenbrunn e.V., sind ein etablierter Anbieter von Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen inmitten der Natur des Weserberglands und doch in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Hannover und Hildesheim. Neben dem Krankenhaus Lindenbrunn in Coppenbrügge gehören auch Pflegeeinrichtungen in Hameln, Bückeburg, Bad Nenndorf und Rehburg-Loccum zum Verein.
* IT-Projekte: Planung, Umsetzung und Begleitung von IT-Projekten, ggf. auch in der Rolle der Projektleitung
* Weiterentwicklung: Kontinuierliche Weiterentwicklung der technischen Infrastruktur sowie des Teams
* IT-Alltag: Sicherstellung des Tagesgeschäfts (z. B. Hotline, Ticketbearbeitung etc.)
* 24/7-Betrieb: Sicherstellung eines stabilen und verlässlichen IT-Betriebs für Gesundheitseinrichtungen mit 24/7-Betrieb
* Strategie: Erarbeitung zukunftsorientierter Konzepte und Strategien in enger Abstimmung mit der IT-Leitung
* Abgeschlossenes Bachelorstudium in Informatik, Informationstechnik oder Vergleichbares
* Alternativ eine abgeschlossene IT-Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
* Eine abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung ist wünschenswert, aber kein Muss
* Kenntnisse und Erfahrungen in der Einführung von Microsoft 365
* Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten, idealerweise im Gesundheitswesen
* Erste Erfahrungen in der Leitung von Teams oder Abteilungen
* Erfahrung im Management externer Dienstleister
* Idealerweise Kenntnisse im Vergaberecht
* Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien sowie eine offene und positive Führungskultur
* Eine vielseitige und anspruchsvolle Führungsaufgabe mit weitreichendem Gestaltungsspielraum und eigenverantwortlichem Arbeiten
* Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden und fördern ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung
* Attraktive Zusatzleistungen, wie z.B. Hansefit, Corporate Benefits, vergünstigte Speisen in der hauseigenen Kantine, kostenfreie Parkplätze, Kinderbetreuungszuschuss uvm.
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