Finanzleiter (m/w/d)
Kapitänleutnant des Rechnungswesens:
Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen in seiner Region, das aufgrund einer Nachbesetzung die Leitung des Rechnungswesens sucht.
* Fachliche Verantwortung für das Rechnungswesen, Steuern und Controlling sowie Support im Bereich der finanziellen Planung
* Ansprechpartner für den Vorstandsvorsitzenden, Banken, Investoren, Wirtschaftsprüfer und Steuerberater. Verantwortung für Konzern-, Jahres- und Monatsabschlüsse gemäß lokalen GAAP und deren Reporting/Berichterstattung incl. Erstellung von Analysen und Reports für den Vorstand und weitere Stakeholder
* Steuerung laufender Rechnungsprozesse, Cashflow-Analysen, Optimierung des Working Capital Managements, Überwachung der Bankbeziehungen (Darlehen, Finanzinstrumente, Hedging) und Definition von Finanz-KPIs
* Migration und Implementierung einer neuen ERP-Software (Datev -> Microsoft Dynamics 365), sowie der rechnungswesenrelevanten Prozesse in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
* Projektverantwortung bei der Entwicklung und Implementierung neuer Rechnungsprozesse und Rechnungsstandards in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und externen Dienstleistern
* Analyse und Optimierung bestehender Prozesse sowie Erarbeitung und Realisierung von Digitalisierungs- und Automatisierungspotenzialen
* Koordination von Jahresabschlussprüfungen mit den Wirtschaftsprüfern / Unterstützung bei Steuerprüfungen
* Aktive Unterstützung bei der Entscheidungsfindung und strategischen Ausrichtung des Unternehmens
Wir suchen nach einer fähigen Persönlichkeit, die unsere Ziele erreichen kann.
* Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen oder vergleichbare kaufmännische Berufsausbildung mit Fortbildung zum Bilanzbuchhalter
* Tiefgreifende Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen sowie Führungserfahrung
* Abschlusssicherheit nach HGB
* Erfahrung im Umgang mit PE-geführten Unternehmen wünschenswert
* Sichere Anwenderkenntnisse in gängigen ERP-Systemen wie SAP und Microsoft Dynamics und Datev
* Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen
* Strukturierte, eigenverantwortliche und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
* Sehr gutes Planungs-, Organisations- und Durchsetzungsvermögen
Benefits:
* Ein unbefristeter Festanstellungsvertrag in Vollzeit (40 Std./Woche)
* 30 Tage Urlaub
* Eine der Tätigkeit und Verantwortung angemessene Vergütung
* Ein hausinternes Weiterbildungsprogramm zur Entwicklung unserer Mitarbeiter
* Sehr gute technische Ausrüstung
* Ein hybrides Arbeitsmodell (bis zu 3 Tage Homeoffice)
* Attraktive Konditionen und Entwicklungsmöglichkeiten
* Ein interessantes Aufgabefeld in einer wachsenden Branche
* Mittelständische Strukturen
* Ein dynamisches Team und kurze Entscheidungswege