Schaeffler – das ist die Faszination eines internationalen Technologie-Konzerns, verbunden mit der Kultur eines Familienunternehmens. Als Partner aller bedeutenden Automobilhersteller sowie zahlreicher Kunden im Industriebereich bieten wir Ihnen viel Raum für Ihre persönliche Entfaltung.
Ihre Aufgaben
1. Weiterentwicklung und operative Steuerung des konzernweiten Human Rights Compliance Management Systems, einschließlich der Integration neuer regulatorischer Anforderungen, wie beispielsweise der europäischen Corporate Sustainability Due Diligence Directive (CSDDD)
2. Beratung und Koordination der Implementierung sowie kontinuierlichen Weiterentwicklung von Human Rights Due Diligence-Prozessen entlang der gesamten Wertschöpfungs- und Lieferkette, basierend auf internationalen und nationalen Standards sowie unternehmenseigenen Selbstverpflichtungen
3. Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Compliance-Risikoanalysen mit Fokus auf menschenrechtliche Risiken
4. Erstellung, Pflege, Abstimmung und Implementierung konzernweiter Richtlinien, Kontrollmechanismen und Prozesse zur Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Sorgfaltspflichten
5. Entwicklung, Pflege und Durchführung interner Wirksamkeitskontrollen sowie Vorbereitung der Berichterstattung über Kontrollergebnisse und daraus abzuleitende Maßnahmen gegenüber verschiedenen Stakeholdern, einschließlich des Vorstands der Schaeffler AG und externer Prüfer
6. Dialogorientiertes Management der Schnittstellen zu internen und externen Stakeholdern, darunter Fachbereiche, Arbeitnehmervertretungen, NGOs, Geschäftspartner
7. Konzeption und Durchführung zielgruppenspezifischer Schulungen sowie Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur weiteren Stärkung der Compliance-Kultur
8. Unterstützung bei internen Untersuchungen potenzieller menschenrechtlicher Vorfälle und bei der Weiterentwicklung des Hinweisgebersystems
Ihr Profil
9. Abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechts-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation; eine Zusatzqualifikation im Bereich Menschenrechte, Nachhaltigkeit oder Unternehmensethik ist von Vorteil
10. Mehrjährige relevante Berufserfahrung in international tätigen Unternehmen oder in der Beratung entsprechender Organisationen, idealerweise mit Schwerpunkt auf Compliance, Nachhaltigkeit, Lieferkettensorgfaltspflichten und Human Rights Due Diligence
11. Fundierte Kenntnisse relevanter regulatorischer Rahmenbedingungen (z.B. LkSG, EU-CSDDD, CSRD, UNGPs, OECD-Leitlinien, ILO-Kernarbeitsnormen) sowie deren praktischer Umsetzung im Unternehmenskontext
12. Nachweisbare praktische Erfahrung im Aufbau, Betrieb, der kontinuierlichen Weiterentwicklung sowie der Auditierung von Compliance Management Systemen gemäß IDW PS 980 und im Projektmanagement
13. Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Durchsetzungsstärke gepaart mit hoher interkultureller Sensibilität
14. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
15. Hohe digitale Affinität, sicherer Umgang mit Microsoft Office sowie Erfahrung im Einsatz digitaler Technologien für Compliance, Lieferkettenmanagement und Berichterstattung
16. Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein sowie starke konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
Unser Angebot
17. Flexible Arbeitszeitmodelle sowie eine attraktive Vergütung
18. Vielfältiges Weiterentwicklungsangebot über die Schaeffler Academy
19. Honorierung Ihres Ideenreichtums, z.B. im Rahmen der Schaeffler Awards und des Ideenmanagements
20. Gesundheits- und Sportangebote, z.B. durch die Schaeffler Health Coach App
21. Viele weitere Mitarbeitenden-Vorteile, u.a. im Rahmen von Corporate Benefits
Als globales Unternehmen beschäftigen wir Mitarbeitende auf der ganzen Welt. Es ist uns wichtig, dass wir einander mit Respekt begegnen und allen Ideen und Perspektiven offen, positiv und vorurteilslos gegenüberstehen. Indem wir unsere Unterschiede wertschätzen, stärken wir unsere Kreativität und fördern wir Innovationen. Auf diese Weise tragen wir zu einer nachhaltigen Wertschöpfung für unsere Kunden, Geschäftspartner und die Gesellschaft als Ganzes bei. Together, we advance how the world moves.