Stellenbeschreibung
Sie suchen eine verantwortungsvolle Position in einem etablierten Unternehmen mit klaren Zukunftsvisionen? Unser Kunde ist ein mittelständisches Unternehmen mit innovativen Projekten und sucht eine Assistenz der Geschäftsführung mit der Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln. In dieser Schlüsselrolle unterstützen Sie strategische Entscheidungen, optimieren Geschäftsprozesse und übernehmen wichtige kaufmännische sowie administrative Aufgaben. Kompetenzen - Details: • Erfahrung in der Assistenz oder kaufmännischen Leitung • Sicherer Umgang mit Verträgen, Ausschreibungen und Rechnungswesen • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder mit fundierten Kenntnissen in relevanten Rechtsgrundlagen (BGB, VOB, HOAI) Zu erwartende Tätigkeiten: • Unterstützung der Geschäftsleitung in operativen und strategischen Themen • Prüfung, Vorbereitung und Bearbeitung von Verträgen und Ausschreibungen • Koordination und Überwachung von Zahlplänen und Projektabrechnungen • Erstellung von Angeboten und kaufmännischen Analysen • Ansprechpartner für externe Partner, Behörden und Steuerberater Benefits: • Möglichkeit zur Übernahme einer erweiterten Führungsrolle • Home-Office-Option und flexible Arbeitszeiten • Weiterbildungsangebote und Karrierechancen Ihre Bewerbung bei Apriva: Wir möchten Ihnen den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich gestalten und benötigen daher kein Anschreiben, da wir lieber persönlich mit Ihnen in Kontakt treten wollen. Unkompliziert bewerben für "Prokurist (m/w/d)" über den Button "Jetzt bewerben" oder per Email an bewerbung@apriva.de Im nächsten Schritt erfolgt ein Erstgespräch in telefonischer oder digitaler Form (Email, Videochat) – somit können wir für Sie bundesweit und zeitlich flexibel tätig werden. Unsere Beratungsleistung ist für Arbeitnehmer kostenfrei. Informationen zum Datenschutz finden Sie unter https://apriva.de/datenschutz. Kontakt für dieses Gesuch: Apriva GmbH Frau Ghezal Werdauer Str. 1-3 01069 Dresden 035141893338 Dieses Angebot gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.