Sie geben sich nicht gerne mit dem Zweitbesten zufrieden? Dann sind Sie bei Randstad richtig, denn bei der Nummer Eins der deutschen Personaldienstleister gibt's immer ein bisschen mehr als bei anderen: Gutes Gehalt, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Rabatte beim Shoppen, kostenlose Weiterbildung. Gehen Sie Ihren nächsten Karriereschritt mit uns und bewerben Sie sich auf die attraktive Stelle als Lohn- und Gehaltsbuchhalter bei unserem Kunden in Bensheim. Übrigens: Wir lieben Vielfalt und heißen alle Bewerber gleichermaßen herzlich willkommen.
Das dürfen Sie erwarten
* Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft
* Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
* Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
* Vertretung durch einen flächendeckenden Betriebsrat
* In der Regel einen unbefristeten Arbeitsvertrag
* Mehr als 200 kostenlose Online-Kurse, z.B. Zeit- und Projektmanagement
* Betreuung und Beratung durch unser Werksarztzentrum
Ihre Aufgaben
* Entgeltabrechnung für einen Teilbereich unter Beachtung gesetzlicher Vorgaben und aller steuer- und sozial-versicherungsrechtlicher Tatbestände
* Berücksichtigung aller Bewegungsdaten in der Entgeltabrechnung wie etwa Eintritts-, Versetzungs- und Austrittsprozesse
* Erstellung der monatlichen Auswertungen und Buchungsbelege sowie Abstimmung der Sachkonten
* Anwendung der Regelungen des betrieblichen Hausregelwerkes zur Vergütung nach fundierter Einarbeitung in dieses Regelwerk
* Auszahlung der Versorgungsbezüge an Betriebsrentner
* Abrechnung ergänzender Arbeiten wie z.B. die Stammdaten- und Personalaktenpflege, Erstellung von Bescheinigungen und Meldungen für Sozialversicherungsträger und Ämter, die Bearbeitung von Mutterschutz- und Elternzeitangelegenheiten
* Aufbereitung von Gehaltsdaten für Rückstellungen im Rahmen der Jahresabschlussprüfung, für Lohnsteuer- oder Sozialversicherungs-Prüfungen oder für interne Auswertungen
* Bearbeitung von Themen der eigenen betrieblichen Altersversorgung
Unsere Anforderungen
* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Industriekaufmann mit einer Weiterbildung als Lohn- und Gehaltsbuchhalter, oder als Personalfachkaufmann, oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
* Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung sowie sehr gute steuer- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse
* Gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere sehr gute Excel-Kenntnisse
* Freude an der Aufgabe, monatlich engagiert die Umsetzung der Entgeltabrechnung zum Stichtag zuverlässig sicherzustellen
* Teamfähigkeit, um sich abzustimmen bzw. Informationen auszutauschen und sich im Bedarfsfall gegenseitig zu unterstützen
* Serviceorientierung, freundliches Auftreten und Kommunikationsvermögen zur Beantwortung von Fragen und zur Bearbeitung von Anliegen der Beschäftigten
* Gewissenhafte Arbeitsweise