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Personalsachbearbeiter in der entgeltabrechnung (m/w/d)

Düsseldorf
DAHMEN
Personalsachbearbeiter
Inserat online seit: 13 Januar
Beschreibung

Personalsachbearbeiter in der Entgeltabrechnung (m/w/d)

Für unseren langjährigen Mandanten in Düsseldorf suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Entgeltabrechnung.

Unser Partner überzeugt als moderner Arbeitgeber, der Wert auf ein respektvolles Miteinander, gezielte Förderung und ein Arbeitsumfeld legt, in dem sich Mitarbeitende wohlfühlen und entfalten können.

Unser Kunde bietet Ihnen

1. Attraktive Vergütung mit tollen Mitarbeiterrabatten
2. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Home-Office an 3 Tagen pro Woche
3. Digitale Prozesse und moderne Tools, die deinen Arbeitsalltag erleichtern durch die Nutzung von SAP
4. Gründliche Einarbeitung und umfangreiche Chancen, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
5. Ein herzliches Team, das Zusammenhalt lebt inklusive gemeinsamer Events

Ihre Vorteile als Bewerber/in:

6. Insider-Know-How durch DAHMEN
7. Bewerbungscoaching
8. Feedback innerhalb 24h
9. Beratung und Support vom Interview bis zur Gehaltsverhandlung
10. Kostenfreier und dienstleistungsorientierter Service
11. Nachhaltige Betreuung auch nach Ihrer Zusage

Ihre Aufgaben

12. Entgeltabrechnung:Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben einschließlich Prüfung von Arbeitszeiten oder Sonderzahlungen
13. Meldungswesen: Erstellung und Übermittlung von Meldungen an Sozialversicherungsträger, Finanzämter und Behörden unter Einhaltung gesetzlicher Fristen
14. Datenpflege: Erfassung und Aktualisierung von Personal- und Abrechnungsdaten im Abrechnungssystem inklusive Pflege von Stammdaten und Kontrolle von Änderungen
15. Kommunikation und Zusammenarbeit: Kommunikation mit Krankenkassen, Finanzämtern, Wirtschaftsprüfern und anderen externen Partnern zur Klärung abrechnungsrelevanter Sachverhalte

Ihr Profil

16. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung oder Personalwesen
17. Fundierte Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise mit Kenntnissen in einem gängigen Abrechnungssystem durch SAP
18. Sicheres Wissen im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
19. Hohe Zahlenaffinität und eine sehr sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise

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