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Barkeeper (m/w/d) für unsere neue hotelbar

Münster
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.
Barkeeper
Inserat online seit: 3 April
Beschreibung

Arbeiten mit Wissen und Gewissen: Bei uns geht das! Wir bieten Ihnen mit guten Arbeitsbedingungen, reizvollen Karriereperspektiven und einer fairen Bezahlung den richtigen Rahmen, in dem Sie langfristig ihr Bestes geben können. Getragen von einem starken Teamgeist und motiviert von der Tatsache, dass Sie bei den Johannitern wirklich etwas bewirken können. Miteinander, füreinander.Einsatzort: MünsterGehaltsinformation: Tarifgehalt AVR DWBO Anlage JohanniterBesetzungsdatum: zum nächstmöglichen ZeitpunktArt der Anstellung: Voll- oder TeilzeitStundenumfang: 30 - 39 WochenstundenBefristung: unbefristetStellen-ID: J000032060Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: Website Zubereitung und Servieren von alkoholischen und alkoholfreien Getränken Qualitätssicherung und Präsentation der Barprodukte Service kleiner Snacks und einfacher Speisen Professioneller und freundlicher Gästekontakt Verantwortung für Barhygiene und Warenbestand Enge Zusammenarbeit mit dem Serviceteam Erfahrung in der Hotellerie/Gastronomie Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (i.d.R. 17.00 bis 23.00 Uhr / 5-Tage Woche / sonntags immer frei) Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil Freundliches, gepflegtes und serviceorientiertes Auftreten Eigenverantwortliches, zuverlässiges Arbeiten mit Auge fürs Detail Professionalität und Gastfreundschaft mit Herz Kreativität und innovative Ideen 13. Monatsgehalt30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-WocheAnerkennung von Vordienstzeitenattraktive Vergütungbetriebliche Altersvorsorgebetriebliches GesundheitsmanagementFahrrad-LeasingFort- und WeiterbildungenFreistellung bei verschiedenen Anlässenpersönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigungpositive Arbeitsatmosphäreregelmäßige MitarbeitendengesprächeVergütungserhöhung aufgrund von BetriebszugehörigkeitVermögenswirksame Leistungenzusätzlicher freier Tag an Heiligabend und SilvesterZuschläge für Arbeit an Sonn- und FeiertagenZuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille

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