Bereichsleiter Technische Grundlagen
Wir suchen einen motivierten und kompetenten Fachmann, der sich den Herausforderungen des Energiebereichs stellt und gemeinsam mit unseren Teams die technischen Grundlagen weiterentwickelt.
1. Verantwortliche Aufgabe der technischen Projektentwicklung und Ergebnisverantwortliche Leitung, Weiterentwicklung und Steuerung des Bereichs mit dem Schwerpunkt auf Transformations- und Wärmeplanung.
2. Erarbeitung von technischen Grundsätzen, innovativen Konzepten und nachhaltigen Strategien für die technische Ausrichtung unseres Unternehmens.
3. Treiben Sie die Digitalisierungs- und Managementprozesse aktiv voran und gestalten deren Weiterentwicklung. Zusätzlich verantworten Sie das übergeordnete Prozess- und Datengeschäft zur Sicherstellung effizienter Arbeitsabläufe.
4. Koordinieren und steuern Sie beziehungsobergeordnete technische Projekte mit Weitblick und sorgen dafür, dass deren erfolgreiche Umsetzung im Sinne unserer Unternehmensziele erfolgt.
5. Pflegen und intensivieren Sie die strategische Zusammenarbeit in technischen Fragestellungen sowohl mit allen internen Bereichen und Tochterunternehmen als auch mit externen Partnern und Stakeholdern.
6. Tragen Sie die beziehungsobergeordnete Verantwortung für die Gewährleistung zuverlässiger und effizienter technischer Abläufe und stellen deren reibungslose Funktion sicher.
7. Erstellen Sie fundierte Beschluss- und Informationsvorlagen für die Geschäftsleitung und gegebenenfalls den Aufsichtsrat, inklusive der Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen.
8. Berichten Sie direkt an die Geschäftsleitung.
* Führen Sie ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium im Bereich der Energie- oder Versorgungstechnik oder können eine gleichwertige Qualifikation vorweisen.
* Mit Ihren fundierten Fachkenntnissen in der Versorgungstechnik und technischen Infrastruktur sind Sie in der Lage, Grundlagenwissen zu bewerten und zukunftorientierte Lösungsansätze zu entwickeln, die sowohl technisch fundiert als auch wirtschaftlich sinnvoll sind.
* Bringen Sie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung mit, vorzugsweise aus dem Bereich der Versorgungswirtschaft, und kennen die aktuellen Marktentwicklungen sowie die Herausforderungen der Branche.
* Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsstärke zeigen Sie durch Ihre Arbeit analytisch und konzeptionell an komplexen Fragestellungen und übernehmen mit hoher Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein die Führung anspruchsvoller Transformationsprojekte.
Benefiten:
* Flexible Arbeitszeitgestaltung
* Homeoffice
* 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr
* Heiligabend und Silvester zusätzlich frei
* Attraktive außertarifliche Vergütung
* Vermögenswirksame Leistungen
* Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Verschiedene Gesundheitsangebote
* Teamgeist
* Betriebseigenes Sommerfest
* Kostenlose Nutzung des Nahverkehrs Schwerin
* Fahrradleasing
Hinweis: Im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren anfallende Kosten können nicht erstattet werden.