Die Pflegedienstleitung für Tagespflege
Sicherheit und Verantwortung als Pflegedienstleiter/in
In dieser Funktion sind Sie verantwortlich für die Gesamtleitung der Tagespflege. Ihre Aufgaben umfassen die Führung von Personal, Planung und Entwicklung, sowie die Sicherstellung der Pflegequalität und Kommunikation mit Gästen, Angehörigen, Abteilungen und externen Dienstleistern.
Ein wichtiger Aspekt in dieser Rolle ist die Steuerung von Prozessen, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten. Durch Ihre hohe Kommunikationskompetenz können Sie effektiv mit verschiedenen Gruppen interagieren.
Unsere Anforderungen
* Sie sind zur Pflegedienstleitung gemäß §71 SGB XI qualifiziert
* Ihre Stärke liegt in der Steuerung von Prozessen
* Sie verfügen über eine hohe Kommunikationskompetenz
* Kenntnisse in der EDV-gestützten Pflegedokumentation und Dienstplanung
* Sie überzeugen durch Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft und Zuverlässigkeit
Unser Angebot
* Sonderzahlung / Leistungsprämie
* 30 Urlaubstage (5 Tage/Woche)
* Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
* Essenszuschuss für Gerichte aus unserer Frischeküche
* Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Talentmanagement zu Ihrer beruflichen Karriere-Entwicklung
* 3.000 € Prämie pro Mitarbeiterempfehlung
* Sonderpreise in unseren GDA-Hotels
* Mobilitätsangebote - JobTicket und JobRad
* Mitarbeiter-Rabatte (Mode, Reisen, Lebensmittel und vieles mehr...)
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!