Stellendetails zu: Direktor / Direktorin (m/w/d)
Arbeitgeber: Leibniz-Institut für Ostseeforschung Warnemünde (IOW)
Beginn ab 01.01.2027
Homeoffice möglich
Arbeitsort: Warnemünde
Anstellungsart
Vollzeit
Befristung
unbefristet
Berufsbezeichnung
* Wissensmanager/in
* Umweltwissenschaftler/in
Stellenbeschreibung
Am Leibniz-Institut für Ostseeforschung Warnemünde (IOW) ist zum 1. Januar 2027 die Position des Direktors bzw. der Direktorin bezugsunabhängig unbefristet mit einer W3-Professur für Erdsystemforschung an der Universität Rostock zu besetzen.
Die Rolle umfasst die strategische Leitung des Instituts, die Weiterentwicklung seiner Forschung, die Planung und Kontrolle von Forschungsaktivitäten sowie die Zusammenarbeit mit Hochschulen, Forschungseinrichtungen und nationalen sowie internationalen Partnern. Der/Die Direktor/in trägt die Verantwortung für die Bereitstellung von Infrastruktur, Transfer in die Gesellschaft und die Förderung von Chancengleichheit, insbesondere die Gleichstellung von Frauen und Männern.
Voraussetzungen – Qualifikationen und Erfahrungen
* Überragende internationale Reputation in der naturwissenschaftlichen Forschung.
* Erfahrung in leitenden Funktionen des Wissenschaftsmanagements.
* Wissenschaftliche Ausbildung mit Lehrbefähigung an einer Universität (Habilitation oder vergleichbare Qualifikation).
* Erwarteter Erfahrung in universitärer Lehre.
* Strategisches Gestaltungsvermögen, praktische Überzeugungskraft, Integrations- und Durchsetzungsfähigkeit.
* Entscheidungsfreudigkeit und hohe kommunikative Kompetenz.
* Breite, über die eigene Fachgrenze hinausgehende wissenschaftliche Expertise.
* Kenntnisse in Forschungsthemen zu Umweltwissenschaften, Erdsystemwissenschaften und Meereswissenschaften/Limnologie.
* Kenntnisse und Erfahrung in Gleichstellungsarbeit sowie in der Förderung von Frauen.
* Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse.
Aufgabenstellung – Hauptaufgaben
* Leitung des Instituts und Vertretung nach außen.
* Wissenschaftliche Weiterentwicklung des Instituts.
* Forschungsplanung und Erfolgskontrolle.
* Zusammenarbeit mit Hochschulen, Forschungseinrichtungen und Institutionen.
* Stärkung und Ausbauen der führenden Position des IOW im Ostseeraum.
* Beteiligung an der Weiterentwicklung der Strukturen der wissenschaftlichen Selbstorganisation innerhalb der Deutschen Allianz für Meeresforschung und der Sektion Umweltwissenschaften der Leibniz-Gemeinschaft.
* Budgetverantwortung als Beauftragter des Haushaltes.
* Förderung von Chancengleichheit und Gleichstellung.
EEO‑ und Diversitätsinformation
Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Personen unabhängig von ihrem Geschlecht. Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt und bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt behandelt. Bewerbungen von Menschen mit Beeinträchtigungen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Weitere Informationen zur Gleichstellung sind auf der Internetseite des IOW verfügbar.
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