Operatives Risikomanagement
1. Dienstort: Neunkirchen
2. Arbeitszeitausmaß: Vollzeit
3. Berufsfeld: Risk management
4. Unternehmen: Sparkasse Neunkirchen
5. Erfolg durch Vielfalt
6. Finanzdienstleistungen
7. Learning & Development
Wir sind eine Bank, die an sich glaubt und suchen Mitarbeiter:innen, die an sich glauben.
Als Mitarbeiter:in der Sparkasse Neunkirchen werden Sie Teil unseres regionalen Finanzinstituts mit rund 170 Mitarbeiter:innen an 13 Standorten. Wir begegnen Menschen mit viel Respekt, Empathie und Verständnis für ihre unterschiedlichen Lebensgeschichten. Das gilt für unsere Kund:innen genauso, wie für unsere Mitarbeiter:innen. Modernstes Banking in angenehmer und respektvoller Arbeitsatmosphäre zeichnet unser erfolgreiches Unternehmen aus. Tragen auch Sie zu unserem Unternehmenserfolg bei und werden Sie Teil unseres Teams.
Wir suchen ab sofort eine:n Mitarbeiter:in für das operative Risikomanagement.
Ihre Tasks
8. Bonitätsbeurteilung inkl. Ratingvergabe (Privat-, Unternehmens- sowie Projektfinanzierungen)
9. Marktfolgevotierung bei Privat- und Unternehmenskund:innen (Prüfung und Entscheidung der Kreditanträge) insbesondere bei CRE-Immobilienfinanzierungen
10. Laufende Überwachung der einzelnen Kreditengagements (Großkredite, Projektfinanzierungen, etc.) insbesondere bei EWS-Signalen und deren zeitgerechten Validierungen
11. Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Prozessen und Richtlinien zum Kreditrisikomanagement
12. Fachliche Ansprechperson rund um das Thema Finanzierungen aus Risikosicht
13. Mitarbeit bei Projekten und in Arbeitsgruppen
Ihr Background
14. Abgeschlossenes Studium (BWL, JUS) oder Berufserfahrung in den Bereichen Unternehmensfinanzierung, Risikomanagement oder Wirtschaftsprüfung
15. Fundiertes betriebswirtschaftliches Wissen
16. Mehrjährige (mind. 7 Jahre) Berufserfahrung in der Marktfolge-Votierung, verbunden mit Finanzierungskenntnissen
17. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
18. Sehr gute MS Office-Kenntnisse
19. Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Einsatzbereitschaft
20. Teamorientiert, kommunikationsstark und lösungsorientiert
Unser Angebot
21. Interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
22. Unterstützung durch ein dynamisches, leistungsorientiertes Team
23. Zukunftsperspektiven sowie Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten
24. Eine marktkonforme und leistungsgerechte Gehaltseinstufung auf Grund Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenz:
Das Mindestgehalt für diese Position beträgt lt. KV-Einstufung, bei vollständiger Erfüllung des Anforderungsprofils, 50.715,42€ brutto pro Jahr (Basis Vollzeitbeschäftigung 38,5 Wochenstunden).
Wir bieten jedoch bei vollständiger Erfüllung des Anforderungsprofils ein Mindestgehalt von 55.000,00€ brutto pro Jahr. Zusätzlich ist die Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung gegeben.
Führungskraft: Robert Schmidhofer
Recruiter:in: Caroline Hainfellner