• Wertschätzung jedes einzelnen Kindes und Resilienzförderung im Alltag • soziale Kompetenzen, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Loyalität • Kinder – egal welcher Herkunft oder Sprache – bekommen gleiche Bildungschancen • Flexibilität, Engagement und Leidenschaft für Kinder sowie Spaß und Freude an der Arbeit • selbstständige Umsetzung von kreativen Ideen • ein interessantes und vielseitiges Arbeitsgebiet mit kreativen Freiräumen • Fortbildungen durch erfahrene Teambegleiter • Kostenbeteiligung am Deutschland-Ticket • Vergütung nach den in der Diözese Rottenburg-Stuttgart geltenden Richtlinien (AVO-DRS) mit Betrieblicher Altersvorsorge • bei Bedarf eine Ein-Zimmer-Wohnung zur sofortigen Anmietung