Salary: 50.000 - 75.000 € per year Requirements: Eine abgeschlossene technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. Du verstehst, wie Software, Hardware und Mechanik als Gesamtsystem funktionieren. Mit Messmitteln und typischen Testmethoden wie Black Box Tests kennst du dich aus. ISO 13485 ist Dir ein Begriff – ebenso wie Normen wie 60601-1, 62304, MDR und idealerweise FDA. Dokumentationssysteme wie Polarion hast du vielleicht schon genutzt – falls nicht, lernst du schnell. Technisches Interesse ist bei dir keine Floskel, sondern gelebte Leidenschaft. Du arbeitest sorgfältig, denkst analytisch und verlierst nie den Überblick. Im Team fühlst du dich wohl, bleibst flexibel und bringst dich aktiv ein. Kreativität, Eigeninitiative und Loyalität runden dein Profil ab. Responsibilities: Gemeinsam mit dem Team entwickelst du Test Cases und bringst sie in die Praxis. Du richtest Testumgebungen ein und dokumentierst sie nachvollziehbar. Fehler findest du nicht nur – du analysierst sie und dokumentierst die Ergebnisse strukturiert. Testkonzepte für die Systemintegration entstehen unter deiner Mitwirkung. Auch bei Guidelines und anderen Prozessthemen bringst du deine Ideen ein. Sonderaufgaben? Siehst du als Chance, dich weiterzuentwickeln und aktiv einzubringen. Technologies: Hardware More: Seit 1982 entwickelt und fertigt die GS Elektromedizinische Geräte GmbH innovative High-End-Geräte für die Notfall- und Intensivmedizin. Die unter dem Namen corpuls vertriebenen Systeme und Lösungen sind weltweit in über 75 Ländern im täglichen Einsatz. In unserem Firmensitz in Kaufering bei München schlagen inzwischen über 600 Herzen für die höchsten Ansprüche der Lebensretter. Bei corpuls entsteht nicht nur innovative Produkte, sondern auch erfolgreiche Karrieren. Uns ist es wichtig, das passende Umfeld zu schaffen, damit sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen, motiviert sind und stets neu begeistert werden. Bei corpuls erwartet dich unter anderem: Home Office, Kindergarten-/Kitazuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, Inhouse Fitnessstudio, Yoga und Rückentraining, einen krisensicheren Arbeitsplatz, Müsli-Bar, Sportgruppen (Tennis, Klettern, etc.), JobRad, Teamevents, Agile Work, Gesundheitsvorsorge, moderne Arbeitsausstattung sowie Corporate Benefits. last updated 17 week of 2026